Внештатный сотрудник полиции — это гражданское лицо, которое осуществляет свои функции в рамках правоохранительных структур, но не является государственным служащим. Обычно они привлекаются для решения специфических задач, таких как профилактика правонарушений или помощь в раскрытии преступлений.
Такие сотрудники могут работать на общественных началах или получать вознаграждение за свои услуги, их деятельность регулируется законом и обычно включает тесное сотрудничество с полицейскими органами. Это позволяет усилить взаимодействие полиции с обществом и повысить эффективность работы правоохранительных структур.
Внештатные сотрудники это как
Как мне подать заявку на внештатную работу в ОГИБДД г. Таганрог?
Ответы на вопрос (3):ЮристDELETE02.03.2014, 18:30,г. Москва
Для вашего трудоустройства в ОГИБДД в качестве внештатного сотрудника необходимо обратиться по Приказу Министерства внутренних дел Российской Федерации от 10 января 2012 г. N 8 г. Москва "Об утверждении Инструкции по организации деятельности внештатных сотрудников полиции".
Инструкция по организации деятельности внештатных сотрудников полиции I. Общие положения
1. Данная Инструкция определяет основные принципы и порядок привлечения граждан к сотрудничеству с полицией в качестве внештатных сотрудников.
2. Люди, которые хотят помочь полиции и соглашаются на добровольное, открытое и бесплатное сотрудничество в соответствии с настоящей Инструкцией, являются внештатными сотрудниками полиции.
3. Правовую основу для привлечения граждан к внештатному сотрудничеству с полицией составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции", другие законодательные акты Российской Федерации, нормативные правовые акты Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также настоящая Инструкция.
4. Внештатные сотрудники полиции будут привлечены к сотрудничеству в следующих областях деятельности полиции:
4.1. Защита личности, общества, государства от противоправных посягательств.
4.2. Предотвращение и пресечение преступлений и административных правонарушений.
4.4. Обеспечение общественного порядка.
4.5. Гарантирование безопасности на дорогах.
4.6. Проведение криминалистических и экспертных исследований.
5. При обсуждении возможности привлечения граждан к внештатной работе в полиции учитываются ограничения, связанные с их службой в полиции1.
6. Внештатные сотрудники полиции не являются должностными лицами внутренних органов Российской Федерации.
7. Внештатный сотрудник полиции принимает участие в деятельности полиции под руководством сотрудника полиции, назначенного для него в соответствии с настоящей Инструкцией.
8. Внештатные сотрудники полиции получают удостоверения установленного образца.
II. Порядок отбора граждан для включения в число внештатных сотрудников полиции и основания для прекращения их деятельности
9. Отбор кандидатов в качестве внештатных сотрудников полиции производится сотрудниками центрального аппарата МВД России, территориальных подразделений МВД России, а также организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД России.
10. Личные и деловые качества лица, отобранного в качестве кандидата для включения в число внештатных сотрудников полиции, подвергаются изучению и проверке.
11. Результаты изучения (проверки) оформляются рапортом сотрудника, проводившего изучение (проверку) кандидата, с указанием вывода о возможности или невозможности его включения в число внештатных сотрудников полиции.
12. По вопросу о включении лица в число внештатных сотрудников полиции необходимо представить следующие документы в полицейский участок:
12.1. Заявление, направленное соответствующему руководителю полицейского участка с просьбой рассмотреть вопрос о включении внештатным сотрудником полиции.
12.2. Заявление о согласии на обработку персональных данных.
12.3. Заполненную анкету, в которой указаны: фамилия, имя, отчество кандидата (если они менялись, указываются также старые), дата и место рождения, гражданство, семейное положение, данные паспорта гражданина РФ, информация о образовании, информация о привлечении к уголовной и административной ответственности, место работы (учебы), адрес, место регистрации, контактные телефоны.
12.4. Две фотографии размером 4 х 6 сантиметров без уголков.
12.5. Копии заполненных страниц паспорта гражданина Российской Федерации.
13. Материалы, перечисленные в пункте 12 этой Инструкции, должны быть представлены сотрудником, проводившим проверку кандидата, руководителю органа внутренних дел для принятия решения о возможности оформления кандидата в качестве внештатного сотрудника полиции.
14. Если решение положительное, то материалы передаются в отдел по работе с личным составом для подготовки проекта приказа.
15. Решение о зачислении лица в качестве внештатного сотрудника полиции оформляется приказом руководителя органа внутренних дел.
16. В приказе о зачислении внештатного сотрудника полиции должно быть указано имя сотрудника органа внутренних дел, координирующего его деятельность.
17. В случае, если ответственный сотрудник органа внутренних дел будет уволен, переведен на другую должность или в другое подразделение, или возникнут другие обстоятельства, мешающие осуществлению координации, руководитель органа внутренних дел может издать приказ о замене ответственного сотрудника.
18. После того, как будет издан приказ о зачислении внештатного сотрудника в подразделение по работе с личным составом органа внутренних дел, ему будет выдано удостоверение внештатного сотрудника полиции, подписанное лично.
Документы, на основании которых были оформлены удостоверения, должны храниться в соответствии с установленным порядком.
19. Все выданные удостоверения должны регистрироваться в Журнале регистрации удостоверений внештатных сотрудников полиции (приложение N 4).
20. Руководитель органа внутренних дел подписывает удостоверение и заверяет его гербовой печатью органа внутренних дел.
21. Получив удостоверение, внештатный сотрудник полиции обязан обеспечивать его сохранность.
Если удостоверение было испорчено, его срок действия истек, или изменились персональные данные внештатного сотрудника полиции, то подразделение по работе с личным составом заменяет удостоверение.
22. Ответственный сотрудник органа внутренних дел ведет учет работы внештатного сотрудника полиции в Учетной карточке внештатного сотрудника полиции.
23. Полномочия внештатного сотрудника полиции прекращаются:
23.1. По желанию внештатного сотрудника полиции на основании его письменной заявки.
23.2. При совершении внештатным сотрудником полиции действий, унижающих его честь и достоинство, установлении факта использования им служебного удостоверения в личных корыстных интересах, а также при отказе выполнять поручения ответственного сотрудника правоохранительных органов или их небрежном выполнении.
23.3. При получении в установленном порядке информации о:
23.3.1. Возбуждении уголовного дела в отношении внештатного сотрудника полиции.
23.3.2. Привлечении внештатного сотрудника полиции к ответственности за совершение административного правонарушения, нарушающего общественный порядок и общественную безопасность.
23.3.3. Выходе внештатного сотрудника полиции из гражданства Российской Федерации или его приобретении или наличии гражданства (подданства) иностранного государства.
23.3.4. Предоставление ложных сведений гражданином при оформлении внештатным сотрудником полиции.
24. Окончание полномочий внештатного сотрудника полиции происходит по приказу руководителя органа внутренних дел.
25. При окончании полномочий внештатного сотрудника полиции его удостоверение изымается для уничтожения подразделением по работе с персоналом.
26. Учетная карточка бывшего внештатного сотрудника полиции хранится в органе внутренних дел в течение трех лет, после чего подлежит уничтожению.
Правовая основа деятельности внештатных сотрудников полиции. Порядок подбора, изучения и оформления внештатных сотрудников полиции
Приказ устанавливает определение внештатного сотрудника полиции как гражданина, который выразил желание помогать полиции и привлекается к сотрудничеству на добровольной, явной и безвозмездной основе. Внештатные сотрудники не являются чиновниками ОВД РФ.
Подбор кандидатов на роль внештатных сотрудников полиции осуществляется сотрудниками центрального аппарата МВД России, региональными органами МВД России, организациями и подразделениями, созданными для выполнения задач и полномочий, переданных МВД России.
10. Личные и профессиональные качества лица, выбранного в качестве кандидата для приема в должность внештатного сотрудника полиции, изучаются и проверяются.
11. Отчет о результатах проверки проводимой сотрудником представляется сотруднику полиции, проводившему проверку кандидата, с указанием вывода о возможности или невозможности его зачисления в качестве внештатного сотрудника.
12. Для рассмотрения вопроса о зачислении внештатным сотрудником полиции гражданин должен предоставить в ОВД следующие документы:
12.1. Заявление, адресованное соответствующему руководителю ОВД с просьбой рассмотреть вопрос о его зачислении внештатным сотрудником.
12.2. Заявление о согласии на обработку персональных данных.
12.3. Анкету, в которой указываются: фамилия, имя, отчество кандидата (если они менялись, указываются также прежние), дата и место рождения, гражданство, семейное положение, данные паспорта гражданина РФ, образование, сведения о привлечении к уголовной и административной ответственности, место работы, адрес, место регистрации, контактные телефоны.
12.4. Две фотографии размером 4 х 6 см без уголка.
12.5. Необходимо предоставить копии заполненных страниц паспорта гражданина РФ.
13. Сотрудник, проводивший изучение кандидата, должен представить материалы, перечисленные в пункте 12 Инструкции, руководителю ОВД для принятия решения о возможности оформления кандидата в качестве внештатного сотрудника полиции.
14. Если решение положительное, материалы передаются в подразделение по работе с личным составом для подготовки проекта приказа.
15. Приказ о зачислении лица в качестве внештатного сотрудника полиции оформляется руководителем органа внутренних дел.
16. В приказе о зачислении внештатного сотрудника полиции должен быть указан сотрудник органа внутренних дел, координирующий его деятельность.
17. В случае увольнения ответственного сотрудника органа внутренних дел, его перевода на другую должность или в другое подразделение, возникновения других обстоятельств, препятствующих осуществлению координации, осуществляется замена ответственного сотрудника органа внутренних дел на основании приказа руководителя.
18. После издания приказа о зачислении внештатного сотрудника подразделением по работе с личным составом органа внутренних дел выдается удостоверение внештатного сотрудника полиции, подписываемое получателем. Документы, лежащие в основании для выдачи удостоверений, хранятся в соответствии с установленным порядком.
19. В Журнале регистрации удостоверений внештатных сотрудников полиции ведется учет выданных удостоверений.
20. Руководитель органа внутренних дел подписывает удостоверение и заверяет его гербовой печатью органа внутренних дел.
21. Внештатному сотруднику полиции необходимо обеспечить сохранность полученного удостоверения.
Если удостоверение было испорчено, срок его действия истек или изменились персональные данные внештатного сотрудника полиции, подразделение по работе с персоналом производит замену удостоверения.
22. Учет работы внештатного сотрудника полиции ведет ответственный сотрудник органа внутренних дел в Учетной карточке внештатного сотрудника полиции.
23. Полномочия внештатного сотрудника полиции прекращаются:
23.1. По инициативе внештатного сотрудника полиции на основании его письменного заявления.
23.2. Если внештатный сотрудник полиции совершит поступок, который порочит его честь и достоинство, установит факт использования им удостоверения в личных корыстных интересах, или откажется выполнить поручения ответственного сотрудника органа внутренних дел, либо выполнит их недобросовестно.
23.3. В случае получения информации о:
23.3.1. Возбуждении уголовного дела в отношении внештатного сотрудника полиции.
23.3.2. Привлечении внештатного сотрудника полиции к ответственности за совершение административного правонарушения против порядка управления или общественной безопасности.
23.3.3. Выходе внештатного сотрудника полиции из гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства иностранного государства.
23.3.4. Представление гражданином заведомо ложных сведений во время принятия на должность внештатного сотрудника полиции.
24. Прекращение полномочий внештатного сотрудника полиции оформляется приказом начальника управления внутренних дел.
25. При прекращении полномочий внештатного сотрудника полиции его удостоверение изымается и уничтожается соответствующим подразделением по работе с персоналом.
26. Учетная карточка бывшего внештатного сотрудника полиции хранится в органе внутренних дел в течение трех лет, после чего уничтожается.
Приказ МВД России от 10.01.2012 N 8 (ред. от 20.04.2015) Об утверждении Инструкции по организации деятельности внештатных сотрудников полиции
В соответствии с пунктом 34 части 1 статьи 13 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции" — приказываю:
Ознакомиться с законодательством Российской Федерации, принятым в 2011 году, N 7, ст. 900; N 27, ст. 3880.
1. Установить в соответствии с прилагаемой Инструкцией порядок организации деятельности внештатных сотрудников полиции.
2. Начальникам центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, а также организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД России, обеспечить изучение сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации Инструкции, утвержденной настоящим приказом, и обеспечить выполнение ее положений.
3. Указывается, что Департаменту техники МВД России (С.А. Сергееву) поручено осуществлять размещение заказов на приобретение бланков удостоверений внештатных сотрудников полиции, в рамках представленных бюджетных средств на данный вид расходов по запросам Департамента государственной службы кадров МВД России.
4. Необходимо считать утратившим силу приказ МВД России от 20 ноября 1992 года №420 "Об утверждении Временной инструкции по организации работы внештатных сотрудников милиции".
Данный приказ был зарегистрирован в Министерстве юстиции России 17 декабря 1992 года под номером 103.
5. Ответственность за контроль за выполнением данного приказа возлагается на заместителей Министра, принимающих участие в соответствующих направлениях деятельности.
к приказу МВД России
от 10.01.2012 №8
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВНЕШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ
I. Общие положения
1. Данное руководство устанавливает основы и порядок привлечения граждан к сотрудничеству с полицией в качестве внештатных сотрудников полиции.
2. Внештатными сотрудниками полиции могут быть граждане России, достигшие 18 лет, желающие помочь полиции и участвующие в сотрудничестве по добровольной, открытой и бесплатной основе, установленной настоящим руководством.
3. Правовую основу деятельности по вовлечению граждан во внештатное сотрудничество с полицией составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции", другие нормативно-правовые акты Российской Федерации, нормативно-правовые акты Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также данное руководство.
4. Для сотрудничества с внештатными сотрудниками полиции существуют следующие направления:
4.1. Защита личности, общества и государства от незаконных посягательств.
4.2. Предотвращение и пресечение преступлений, а также административных правонарушений.
4.4. Обеспечение общественного порядка на публичных местах.
4.5. Гарантирование безопасности дорожного движения.
4.6. Проведение экспертно-криминалистической работы.
5. При рассмотрении вопроса о привлечении граждан к внештатному сотрудничеству учитываются условия, предусмотренные частью 3 статьи 10 Федерального закона от 2 апреля 2014 г. N 44-ФЗ "Об участии граждан в охране общественного порядка".
Федеральный закон "Об участии граждан в охране общественного порядка" был опубликован в Собрании законодательства Российской Федерации №14 от 2014 года, статья 1536.
6. Лица, работающие в полиции по совместительству, не являются сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации.
7. Такие лица участвуют в работе полиции под руководством полицейского, закрепленного за ними согласно настоящему Положению.
8. Совместителям полиции выдаются удостоверения (см. Приложение №1).
II. Порядок отбора граждан для работы в полиции как совместителей и основания для прекращения их деятельности
9. Подбор кандидатов для работы в качестве внештатных сотрудников полиции осуществляется сотрудниками центрального аппарата МВД России, территориальных подразделений МВД России, а также организаций и подразделений, созданных для выполнения задач МВД России .
Далее — "орган внутренних дел".
10. Личные и профессиональные качества лица, выбранного в качестве кандидата для работы в качестве внештатного сотрудника полиции, проходят проверку и анализ.
11. Результаты проверки фиксируются в отчете сотрудника, проводившего проверку кандидата, с указанием вывода об его пригодности или непригодности для работы в качестве внештатного сотрудника полиции.
12. Для рассмотрения вопроса о приеме на работу в качестве внештатного сотрудника полиции гражданин предоставляет в орган внутренних дел:
12.1. Направление в адрес соответствующего руководителя полицейского управления с просьбой о рассмотрении возможности принять его на внештатную должность полицейского.
12.2. Документ согласия на обработку персональных данных (приложение N 2).
12.3. Заполненную анкету, содержащую данные: фамилия, имя, отчество кандидата (если они менялись, указываются все варианты), дата и место рождения, гражданство, семейное положение, данные из паспорта гражданина Российской Федерации (серия, номер, дата и место выдачи), сведения об образовании, информацию о привлечении к уголовной или административной ответственности, место работы (учебы), адрес и контактные телефоны.
12.4. Две фотографии размером 4 x 6 см без уголков.
12.5. Копии заполненных страниц паспорта гражданина Российской Федерации.
12.6. Получение медицинского заключения.
Приказ отделения здравоохранения России от 2 мая 2012 года N 441н "Об утверждении порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений" (зарегистрирован в министерстве юстиции России 29 мая 2012 года, регистрационный номер 24366).
13. Поданные материалы из пункта 12 этой Инструкции должны быть представлены сотрудником, проводившим проверку кандидата, руководителю внутренних дел для принятия решения о возможности приема кандидата на внештатную работу в полицию.
14. Если решение положительное, то материалы передаются в отдел по работе с персоналом для подготовки проекта приказа.
15. Решение о приеме лица на внештатную работу в полицию оформляется приказом руководителя внутренних дел.
16. Приказ о зачислении внештатного сотрудника полиции должен содержать информацию о сотруднике органа внутренних дел, ответственном за координацию его работы.
17. В случае увольнения ответственного сотрудника органа внутренних дел, его перевода на другую должность или возникновения других обстоятельств, препятствующих координации, руководитель органа внутренних дел имеет право на основании приказа произвести замену ответственного сотрудника.
18. После издания приказа о зачислении внештатного сотрудника, подразделение по работе с личным составом органа внутренних дел выдает удостоверение внештатного сотрудника полиции, которое подписывается работником.
Документы, лежащие в основе выдачи удостоверений, хранятся в соответствии с установленными правилами.
19. Регистрация выданных удостоверений для внештатных сотрудников полиции осуществляется в Журнале (приложение N 4).
20. Удостоверение подписывается руководителем полицейского управления и удостоверяется гербовой печатью.
21. Внештатный сотрудник полиции обязан сохранять удостоверение.
Если удостоверение было повреждено, его срок действия истек, или изменились персональные данные, то удостоверение заменяется подразделением по работе с личным составом.
22. Работа внештатного сотрудника полиции регистрируется ответственным сотрудником в Учетной карточке (приложение N 3).
23. В случаях, предусмотренных частью 4 статьи 10 Федерального закона "Об участии граждан в охране общественного порядка", внештатные сотрудники полиции могут быть исключены из их числа.
24. Приказом руководителя органа внутренних дел оформляется прекращение полномочий внештатного сотрудника полиции.
25. В случае прекращения полномочий внештатного сотрудника полиции его удостоверение изымается для уничтожения подразделением по работе с личным составом.
26. Учетная карточка выбывшего внештатного сотрудника полиции хранится в органе внутренних дел в течение трех лет, после чего подлежит уничтожению.
III. Организация работы с внештатными сотрудниками полиции
27. Ответственный сотрудник органа внутренних дел обязан осуществлять организацию работы с внештатными сотрудниками полиции.
27.1. Выдавать конкретные поручения внештатному сотруднику полиции, давать инструктаж по способам их выполнения и контролировать их исполнение.
27.2. Принимать участие в проведении занятий по обучению внештатного сотрудника полиции методам и формам работы по охране правопорядка и предупреждению правонарушений.
27.3. Повышать уровень правовой грамотности внештатных сотрудников полиции.
27.4. Распространять положительный опыт работы внештатных сотрудников полиции, делать предложения по улучшению их деятельности в органе внутренних дел.
28. Запрещается ответственному сотруднику органа внутренних дел:
28.1. Доверять непостоянному сотруднику полиции проведение самостоятельных следственных действий, участие в оперативно-розыскных мероприятиях, составление протоколов об административных правонарушениях, а также проверку заявлений и сообщений о преступлениях и административных правонарушениях.
28.2. Применять непостоянного сотрудника полиции для участия в мероприятиях, связанных с риском для его жизни и здоровья.
28.3. Ознакомлять непостоянного сотрудника полиции с документами, содержащими информацию государственной тайны и другую ограниченную информацию.
IV. Оценка работы непостоянных сотрудников
29. Для оценки эффективности работы внештатного сотрудника полиции необходимо проводить не менее одного раза в год. Полученные результаты должны быть оформлены в рапорте ответственного сотрудника органа внутренних дел и представлены руководителю этого органа с выводами о целесообразности продолжения сотрудничества.
30. Внештатные сотрудники полиции, оказывающие активную поддержку органам внутренних дел Российской Федерации в раскрытии преступлений и задержании преступников, могут быть поощрены в соответствии с установленными правилами.
Касательно Инструкции по организации
УДОСТОВЕРЕНИЕ ВНЕШТАТНОГО СОТРУДНИКА ПОЛИЦИИ
┌────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│ │ │
│ Удостоверение │
│ │
└────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
Внутренние стороны обложки удостоверения
┌───────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐
│ │____________________________________ │
│ │ (полное наименование органа │
│ │ внутренних дел) │
│ │ │
│ │____________________________________ │
│ │ (фамилия) │
│ │____________________________________ │
│Место для │ (имя, отчество) │
│фотографии М.П. N 000000 │является внештатным сотрудником │
│ │полиции │
│ │ │
│Действительно по _________ │Должность, специальное звание и │
│подпись руководителя органа │внутренних дел │
│внутренних дел │ │
│ │"__" __________ 20__ г. М.П. │
│ │ │
└───────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────┘
Удостоверение внештатного сотрудника полиции выдается сроком до трех лет.
к Инструкции по организации
Начальнику _______________________ (органа внутренних дел) ЗАЯВЛЕНИЕ о согласии на обработку персональных данных Я, ___________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" даю согласие _______________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование органа внутренних дел) на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", со сведениями о фактах, событиях и обстоятельствах моей жизни, представленных в ____________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование органа внутренних дел) Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в письменной форме. Дата _________________ /_________________/ (подпись) (расшифровка)
Инструкция по организации
ОФОРМЛЕНИЕ РЕГИСТРАЦИИ ВНЕШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ
Подтверждение приема на работу внештатного сотрудника полиции (данные приказа органа внутренних дел)
ФИО сотрудника, выдавшего удостоверение, дата выдачи, номер удостоверения
Получатель удостоверения (ФИО внештатного сотрудника полиции)
Подтверждение получения удостоверения (подпись внештатного сотрудника и дата получения)
Отметка о возврате удостоверения (подпись сотрудника подразделения и дата возврата)
Инструкция по организации
УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА ВНЕШТАТНОГО СОТРУДНИКА ПОЛИЦИИ место для фотографии 1. Фамилия ________________________________________________________________ 2. Имя _________________________ 3. Отчество ______________________________ 4. Дата и место рождения __________________________________________________ 5. Место жительства _______________________________________________________ 6. Место работы и должность _______________________________________________ 7. Номер телефона: служебного _______________, домашнего _________________, мобильного _____________________________ 8. Подтверждение приема на работу внештатного сотрудника полиции ____________________ ___________________________________________________________________________ (номер и дата приказа руководителя органа внутренних дел) 9. Конкретный сотрудник органа внутренних дел, за которым закреплен ___________________________________________________________________________ (ФИО, специальное звание, должность, направление ___________________________________________________________________________ оперативно-служебной деятельности) 10. Признак окончания работы в качестве внештатного сотрудника полиции ___________________________________________________________________ (номер и дата приказа руководителя органа внутренних дел, причины) ___________________________________________________________________________ (должность и ФИО сотрудника, заполнившего карточку, подпись) "__" _____________ 20__ г. (Оборотная сторона учетной карточки)
Особенности поручений, выполняемых в данное время
Итоги выполнения поручений, предписанных
Внештатный сотрудник полиции это кто
Вам известно, что вы можете стать сотрудником полиции по совместительству?
| 31 мая 2022 | Новости |
Начальник отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних, подполковник полиции Светлана Кузнецова, объясняет, кто такие внештатные сотрудники полиции и какова их задача. «Порядок привлечения граждан к сотрудничеству с полицией в качестве внештатных сотрудников определен Приказом МВД РФ от 10 января 20102 года №8. Лицо, желающее помогать полицейским, например, участковому уполномоченному полиции, добровольно, публично и безвозмездно, достигший 18-летнего возраста, имеет возможность стать внештатным сотрудником полиции.
Неслужащие сотрудники полиции могут быть привлечены к сотрудничеству в области защиты личности, общества и государства от противоправных действий, предупреждения преступлений, поиска пропавших людей, поддержания общественного порядка на улицах и в других областях деятельности полиции. Важно отметить, что несовершеннолетние сотрудники не являются официальными членами полиции и не могут быть задействованы в мероприятиях, где им грозит опасность для их жизни и здоровья.
В случае активного участия в работе правоохранительных органов, помощи в раскрытии преступлений и задержании преступников, несовершеннолетние сотрудники могут быть награждены в соответствии с установленными процедурами», — подчеркивает Светлана Игоревна. Несовершеннолетние сотрудники осуществляют свою деятельность под руководством полицейского, закрепленного за ними.
Полицейский инструктирует внештатного сотрудника полиции, дает ему конкретные поручения и следит за их выполнением. Он также принимает участие в обучении внештатных сотрудников формам и методам работы по охране правопорядка и профилактике правонарушений, а также помогает им повысить правовую грамотность. Внештатным сотрудникам обязательно выдают удостоверение.
Личные и деловые качества кандидатов учитываются при отборе. Этот вид деятельности может стать отправной точкой для поступления на службу в органы внутренних дел, отмечают полицейские. Какие документы нужно собрать гражданину, который хочет стать внештатным сотрудником полиции?
Для этого нужно написать заявление на имя руководителя отделения внутренних дел с просьбой рассмотреть вопрос о зачислении внештатным сотрудником полиции, предоставить заявление о согласии на обработку персональных данных и заполненную анкету, в которой указываются: -фамилия, имя, отчество кандидата (если менялись, указываются также прежние), — дата и место рождения, гражданство, семейное положение, — серия, номер, дата и место выдачи паспорта гражданина РФ, подразделение (орган), выдавшее паспорт, — образование, с указанием законченной образовательной организации, — сведения о привлечении к уголовной и административной ответственности, место работы (учебы), адрес, место регистрации, контактные телефоны. Также потребуются две фотографии 4×6 см без уголка, копии заполненных страниц паспорта и медицинская справка. Если вас заинтересовала такая форма работы и вы чувствуете желание и возможности стать внештатным сотрудником полиции, вы можете обратиться в Отдел по работе с личным составом МО МВД России «Чебаркульский» по телефонам 8(999)3729446; (35168)2-32-54, 9-70-23, 9-70-16, а В Отдел участковых уполномоченных полиции по телефонам (35168) 9-71-14 и 8(999)3712557.
 Назад | Вернуться к списку новостей | Вперед  |
| 30 мая 2022 года в 00:00:00 | 1 июня 2022 года в 00:00:00 |
Специфика
- Пройти инструктаж и медосвидетельствование перед принятием на работу в полицию.
- Учесть ограничения, касающиеся службы в ОВД при участии в правоохранительных мероприятиях.
- Выполнять задания под руководством служащего, закрепленного за ними в установленном порядке.
- Иметь соответствующий документ о статусе внештатного сотрудника полиции, с подписью руководителя и гербовой печатью.
Для привлечения к правоохранительным мероприятиям необходимо предоставить указанные документы и пройти соответствующий инструктаж.
- Запрос на утверждение начальника ОВД. В нем содержится непосредственная просьба рассмотреть вопрос о приеме в качестве сотрудника полиции.
- Согласие на обработку персональных данных.
- Анкета.
- Фотографии размером 4×6 без уголков.
- Копии заполненных страниц документа, удостоверяющего личность.
В анкете указывается:
- Полное имя. Предыдущие данные также приводятся в случае изменений.
- Место и дата рождения.
- Семейное положение.
- Гражданство.
- Информация о паспорте РФ.
- Образование с указанием учебного заведения.
- Данные о привлечении к административной и уголовной ответственности.
- Информация о месте обучения/работы.
- Адрес проживания.
- Место регистрации.
- Контактные данные.
Правила подбора лиц
Сотрудники центрального УМВД, территориальных органов и специальных структур для поддержания порядка отбирают кандидатов на роль внештатных сотрудников полиции. Они анализируют деловые и личные качества кандидатов и проводят проверку. Отчет о результате проверки составляется ответственным сотрудником, в котором делается вывод о пригодности или непригодности кандидата для работы во внештатных сотрудниках полиции.
Сотрудникам, проводившим анализ и проверку данных, руководство полицейского управления предоставляются документы, указанные выше. Начальник принимает решение о возможности включения человека в кадры внештатных сотрудников полиции. При удовлетворении заявления, документы направляются в отдел кадров для составления проекта соответствующего распоряжения. В распоряжении должен быть указан сотрудник, ответственный за координацию работы внештатного сотрудника. При переводе, увольнении или других изменениях, ответственный сотрудник может быть заменен другим лицом.
Внештатные сотрудники полиции
Одной из основных форм участия граждан в поддержании общественного порядка является возможность стать внештатными сотрудниками полиции. Для этого существует определенное законодательство, включая Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон от 7 февраля 2011 года № 3-ФЗ «О полиции», и ряд других нормативных правовых актов. Например, «Инструкция по организации деятельности внештатных сотрудников полиции», утвержденная приказом Министра внутренних дел России от 10 января 2012 года № 8, определяет принципы и порядок привлечения граждан к сотрудничеству с полицией в качестве внештатных сотрудников полиции.
Люди, которые хотят помочь полиции и согласны сотрудничать добровольно, привлекаются к сотрудничеству в качестве внештатных сотрудников полиции согласно установленной Инструкции.
Внештатные сотрудники полиции могут участвовать в следующих областях работы полиции:
— защита людей, общества и государства от преступных действий;
— предотвращение преступлений и административных правонарушений;
— поддержание общественного порядка;
— обеспечение безопасности на дорогах;
— проведение криминалистических экспертиз.
При рассмотрении вопроса о привлечении граждан к внештатному сотрудничеству учитываются ограничения, связанные со службой в полиции.
Лица, которые работают в полиции по совместительству, не являются сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации.
Такие сотрудники принимают участие в работе полиции под руководством полноценных сотрудников, которые непосредственно назначены для их контроля в соответствии с установленным порядком.
Им выдаются специальные удостоверения, соответствующего образца.
Выбор кандидатов на должность внештатного сотрудника полиции осуществляется сотрудниками центрального аппарата МВД России, территориальных подразделений и организаций, которые созданы для выполнения задач и функций МВД России.
Личные и профессиональные качества лиц, которые рассматриваются в качестве кандидатов на должность внештатных сотрудников полиции, подвергаются изучению и проверке.
Информация о результатах проверки кандидата на внештатную работу в полиции предоставляется в виде отчета, подготовленного сотрудником, проводившим проверку, с указанием вывода о возможности или невозможности зачисления кандидата на должность.
Решение о зачислении кандидата на должность внештатного сотрудника полиции принимается приказом начальника органа внутренних дел.
Обязанности ответственного сотрудника органа внутренних дел включают в себя следующее:
— Выдача конкретных заданий внештатному сотруднику полиции, обучение методам их выполнения и контроль исполнения.
— Участие в проведении учебных занятий для внештатных сотрудников полиции по методам работы по охране правопорядка и предотвращению преступлений.
— Повышение правовой осведомленности внештатных сотрудников полиции.
— Публиковать положительный опыт работы внештатных сотрудников полиции и предлагать идеи по улучшению деятельности внутренних органов.
Ответственный сотрудник органа внутренних дел не имеет права:
— Назначать внештатному сотруднику полиции самостоятельное проведение следственных действий, участие в оперативно-розыскных мероприятиях, составление протоколов об административных правонарушениях, а также проверку заявлений о преступлениях и административных правонарушениях.
— Привлекать внештатного сотрудника полиции к участию в событиях, связанных с опасностью для его жизни и здоровья.
— Раскрывать внештатному сотруднику полиции документы, содержащие сведения, относящиеся к государственной тайне, и другую информацию ограниченного доступа.
Полномочия внештатного сотрудника полиции прекращаются:
— По желанию внештатного сотрудника полиции на основании его письменного заявления.
— В случае совершения им действий, порочащих честь и достоинство внештатного сотрудника полиции, установления факта использования им удостоверения в личных корыстных целях, а В случае отказа от выполнения поручений ответственного сотрудника органа внутренних дел или их небрежного выполнения.
— При получении в установленном порядке информации о:
ü Начале уголовного дела в отношении внештатного сотрудника полиции.
ü Привлечении внештатного сотрудника полиции к ответственности за совершение административного правонарушения против порядка управления или посягающего на общественный порядок и общественную безопасность.
ü В случае ухода сотрудника полиции из гражданства Российской Федерации или приобретении/имеющем гражданство (подданство) иностранного государства.
ü Предоставлении заведомо ложных сведений при оформлении сотрудником полиции.
Прекращение полномочий сотрудника полиции оформляется приказом начальника органа внутренних дел.
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ, ЧТО МОЖЕТЕ СТАТЬ ВНЕШТАТНЫМ СОТРУДНИКОМ ПОЛИЦИИ?
Начальник отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних подполковник полиции Светлана Кузнецова рассказывает о внештатных сотрудниках полиции и их обязанностях. Она отмечает, что привлечение граждан к сотрудничеству с полицией в качестве внештатных сотрудников регулируется соответствующим приказом МВД РФ от 10 января 20102 года №8. Лица старше 18 лет, желающие помочь полицейским на добровольной основе, могут стать внештатными сотрудниками полиции.
Внештатные сотрудники полиции привлекаются к сотрудничеству по различным сферам деятельности полиции, включая защиту личности, общества и государства от противоправных действий, предупреждение преступлений и правонарушений, поиск людей, поддержание порядка в общественных местах и многое другое. Необходимо отметить, что они не являются должностными лицами органов внутренних дел и не могут привлекаться к участию в мероприятиях, представляющих опасность для их жизни и здоровья.
За активную поддержку отдела полиции, помощь в раскрытии преступлений и задержании преступников, внештатные сотрудники могут быть вознаграждены в установленном порядке», — подчеркивает Светлана Игоревна. Внештатный сотрудник выполняет свои обязанности под прямым руководством полицейского, который назначен для него.
Полицейский инструктирует внештатного сотрудника полиции, дает поручения и контролирует их выполнение, участвует в обучении формам работы по охране правопорядка и профилактике правонарушений, повышает правовую грамотность своих помощников. Внештатные сотрудники обязательно получают удостоверение.
При отборе кандидатов учитываются их личные и деловые качества. Добровольная деятельность может стать отправной точкой для поступления на службу в органы внутренних дел, отмечают полицейские. Какие документы потребуются от гражданина, желающего стать внештатным сотрудником полиции?
Заявление на имя руководителя ОВД с просьбой рассмотреть вопрос о зачислении внештатным сотрудником полиции, заявление о согласии на обработку персональных данных, анкета с указанием личной информации, образования, места работы, адреса и контактных данных. Также необходимы 2 фотографии 4×6 см, копии заполненных страниц паспорта и медицинская справка. Дополнительную информацию можно получить, обратившись в Отдел по работе с личным составом МО МВД России «Чебаркульский» по указанным телефонам.
Внештатный сотрудник полиции это кто
Архив номеров
- Новости
- О газете
- О газете
- Тираж
- Карта Еткульского района
- Сайты Еткульского района
- Сельские поселения Еткульского района
- Еманжелинское сельское поселение
- Селезянское сельское поселение
- Коелгинское сельское поселение
ВсеНовости
Блок рекламного баннера 300x250px
Архив
Задать вопрос
Ошибка! Ничего не найдено.
Все фотографии
Блок рекламного баннера 300x250px
Блок рекламного баннера 990x90px
- Новости
- О газете
- О газете
- Тираж
- Карта Еткульского района
- Сайты Еткульского района
- Сельские поселения Еткульского района
- Еманжелинское сельское поселение
- Селезянское сельское поселение
- Коелгинское сельское поселение
Показать баннерные места Скрыть баннерные места
Организация с удовольствием ответит на Ваши вопросы.
Мы в социальных сетях:
* Реестр иностранных СМИ, выполняющих функции иностранного агента:
[список организаций и людей]
Зарегистрированные организации по состоянию на 03.12.2021 года, выполняющие функции иностранного агента:
— Гражданин.Армия.Право
— Нижегородский центр немецкой и европейской культуры
— Центр гендерных исследований
— Фонд защиты прав граждан Штаб
— Институт права и публичной политики
— Фонд борьбы с коррупцией
— Альянс врачей
— НАСИЛИЮ.НЕТ
— Мы против СПИДа
— СВЕЧА
— Открытый Петербург
— Гуманитарное действие
— Лига Избирателей
— Правовая инициатива
— Гражданская инициатива против экологической преступности
— Гражданский Союз
— "Хасдей Ерушалаим" (Милосердие)
— Центр поддержки и содействия развитию средств массовой информации
— В защиту прав заключенных
— Горячая Линия
— Центр социально-информационных инициатив Действие
— Институт глобализации и социальных движений
— ВМЕСТЕ
— Благотворительный фонд охраны здоровья и защиты прав граждан
— Благотворительный фонд помощи осужденным и их семьям
— Фонд Тольятти
— Новое время
— Серебряная тайга
— Так-Так-Так
— Центр Сова
— Центр Анна
— Проект Апрель
— Самарская губерния
— Эра здоровья
— Мемориал
— Аналитический Центр Юрия Левады
— Издательство Парк Гагарина
— Фонд содействия имени Андрея Рылькова
— Сфера
— Уральская правозащитная группа
— Женщины Евразии
— СИБАЛЬТ
— Институт прав человека
— Фонд защиты гласности
— Российский исследовательский центр по правам человека
— Дальневосточный центр развития гражданских инициатив и социального партнерства
— Пермский региональный правозащитный центр
— Гражданское действие
— Центр независимых социологических исследований
— Сутяжник
— АКАДЕМИЯ ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА
— Частное учреждение в Калининграде по административной поддержке реализации программ и проектов Совета Министров северных стран
— Центр развития некоммерческих организаций
— Гражданское содействие
— Интернешнл-Р
— Центр Защиты Прав Средств Массовой Информации
— Институт развития прессы — Сибирь
— Частное учреждение в Санкт-Петербурге по административной поддержке реализации программ и проектов Совета Министров Северных Стран
— Фонд поддержки свободы прессы
— Гражданский контроль
— Человек и Закон
— Общественная комиссия по сохранению наследия академика Сахарова
— МЕМО. РУ
— Институт региональной прессы
— Институт Развития Свободы Информации
— Экозащита!-Женсовет
— Общественный вердикт
— Евразийская антимонопольная ассоциация
— Зугкоева Регина Николаевна
— Кривенко Сергей Владимирович
— Милославский Павел Юрьевич
— Шнырова Ольга Вадимовна
— Чанышева Лилия Айратовна
— Сидорович Ольга Борисовна
— Туровский Александр Алексеевич
— Васильева Анастасия Евгеньевна
— Ривина Анна Валерьевна
— Бурдина Юлия Владимировна
— Бойко Анатолий Николаевич
— Пивоваров Андрей Сергеевич
— Дугин Сергей Георгиевич
— Аверин Виталий Евгеньевич
— Барахоев Магомед Бекханович
— Шевченко Дмитрий Александрович
— Шарипков Олег Викторович
— Мошель Ирина Ароновна
— Шведов Григорий Сергеевич
— Пономарев Лев Александрович
— Созаев Валерий Валерьевич
— Каргалицкий Борис Юльевич
— Исакова Ирина Александровна
— Исламов Тимур Рифгатович
— Романова Ольга Евгеньевна
— Щаров Сергей Алексадрович
— Цирульников Борис Альбертович
— Халидова Марина Владимировна
— Людевиг Марина Зариевна
— Федотова Галина Анатольевна
— Паутов Юрий Анатольевич
— Верховский Александр Маркович
— Пислакова-Паркер Марина Петровна
— Кочеткова Татьяна Владимировна
— Чуркина Наталья Валерьевна
— Акимова Татьяна Николаевна
— Золотарева Екатерина Александровна
— Рачинский Ян Збигневич
— Жемкова Елена Борисовна
— Гудков Лев Дмитриевич
— Илларионова Юлия Юрьевна
— Саранг Анна Васильевна
— Захарова Светлана Сергеевна
— Щур Татьяна Михайловна
— Щур Николай Алексеевич
— Аверин Владимир Анатольевич
— Блинушов Андрей Юрьевич
— Мосин Алексей Геннадьевич
— Гефтер Валентин Михайлович
— Симонов Алексей Кириллович
— Флиге Ирина Анатольевна
— Мельникова Валентина Дмитриевна
— Вититинова Елена Владимировна
— Баженова Светлана Куприяновна
— Исаев Сергей Владимирович
— Максимов Сергей Владимирович
— Беляев Сергей Иванович
— Голубева Елена Николаевна
— Ганнушкина Светлана Алексеевна
— Закс Елена Владимировна
— Буртина Елена Юрьевна
— Гендель Людмила Залмановна
— Кокорина Екатерина Алексеевна
— Шуманов Илья Вячеславович
— Арапова Галина Юрьевна
— Свечников Анатолий Мариевич
— Прохоров Вадим Юрьевич
— Шахова Елена Владимировна
— Подузов Сергей Васильевич
— Протасова Ирина Вячеславовна
— Литинский Леонид Борисович
— Лукашевский Сергей Маркович
— Бахмин Вячеслав Иванович
— Шабад Анатолий Ефимович
— Сухих Дарья Николаевна
— Орлов Олег Петрович
— Добровольская Анна Дмитриевна
— Королева Александра Евгеньевна
— Смирнов Владимир Александрович
— Вицин Сергей Ефимович
— Золотухин Борис Андреевич
— Левинсон Лев Семенович
— Локшина Татьяна Иосифовна
— Орлов Олег Петрович
— Полякова Мара Федоровна
— Резник Генри Маркович
— Захаров Герман Константинович
* Реестр организаций, включая иностранные и международные организации, признанных в соответствии с законодательством Российской Федерации террористическими:
- Главный военный Маджлисуль Шура
- Конгресс народов Ичкерии и Дагестана
- База
- Асбат аль-Ансар
- Священная война
- Исламская группа
- Братья-мусульмане
- Партия исламского освобождения
- Лашкар-И-Тайба
- Исламская группа
- Движение Талибан
- Исламская партия Туркестана
- Общество социальных реформ
- Общество возрождения исламского наследия
- Дом двух святых
- Джунд аш-Шам
- Исламский джихад – Джамаат моджахедов
- Аль-Каида в странах исламского Магриба
- Имарат Кавказ
- АБТО
- Правый сектор
- Исламское государство
- Джабха аль-Нусра ли-Ахль аш-Шам
- Народное ополчение имени К. Минина и Д. Пожарского
- Аджр от Аллаха Субхану уа Тагьяля SHAM
- АУМ Синрике
- Муджахеды джамаата Ат-Тавхида Валь-Джихад
- Чистопольский Джамаат
- Рохнамо ба суи давлати исломи
- Террористическое сообщество Сеть
- Катиба Таухид валь-Джихад
- Хайят Тахрир аш-Шам
- Ахлю Сунна Валь Джамаа
Перечень организаций, по которым суд принял решение о ликвидации или запрете деятельности:
Список организаций включает Национал-большевистскую партию, ВЕК РА, Раду земли Кубанской Духовно Родовой Державы Русь, организацию Асгардскую Славянскую Общину, Общину Капища Веды Перуна, Мужскую Духовную Семинарию Духовное Учреждение, Нурджулар, К Богодержавию, Таблиги Джамаат, Свидетелей Иеговы, Русское национальное единство, Национал-социалистическое общество, Джамаат мувахидов, Объединенный Вилайат Кабарды, Балкарии и Карачая, Союз славян, Ат-Такфир Валь-Хиджра, Пит Буль, Национал-социалистическую рабочую партию России, Славянский союз, Формат-18, Благородный Орден Дьявола, Армию воли народа, Национальную Социалистическую Инициативу города Череповца, Духовно-Родовую Державу Русь, Древнерусскую Инглистическую церковь Православных Староверов-Инглингов, Русский общенациональный союз, Движение против нелегальной иммиграции, Кровь и Честь, О свободе совести и о религиозных объединениях, Омскую организацию общественного политического движения Русское национальное единство, Северное Братство, Клуб Болельщиков Футбольного Клуба Динамо, Файзрахманистов, Мусульманскую религиозную организацию п. Боровский Тюменского района Тюменской области, Общину Коренного Русского народа Щелковского района, Правый сектор, Украинскую национальную ассамблею – Украинскую народную самооборону, Украинскую повстанческую армию, Тризуб им. Степана Бандеры, Братство, Белый Крест, Misanthropic division, Религиозное объединение последователей инглиизма, Народную Социальную Инициативу, TulaSkins, Этнополитическое объединение Русские, Русское национальное объединение Атака, Мечеть Мирмамеда, Общину Коренного Русского народа г. Астрахани, ВОЛЮ, Меджлис крымскотатарского народа, Рубеж Севера, ТОЙС, О противодействии экстремистской деятельности, РЕВТАТПОД, Артподготовку, Штольц, В честь иконы Божией Матери Державной, Сектор 16, Независимость, Фирму, Молодежную правозащитную группу МПГ, Курс Правды и Единения, Каракольскую инициативную группу, Автоград Крю, Союз Славянских Сил Руси, Алля-Аят, Благотворительный пансионат Ак Умут, Русскую республику Русь, Арестантское уголовное единство, Башкорт, Нацию и свободу, W.H.С., Фалунь Дафа, Иртыш Ultras, Русский Патриотический клуб-Новокузнецк/РПК, Сибирский державный союз, Фонд борьбы с коррупцией, Фонд защиты прав граждан, Штабы Навального, Совет граждан СССР Прикубанского округа г. Краснодара
