Виды организации в экономике: Полный обзор + Примеры для успешного доклада

В экономике выделяют несколько видов организаций, каждая из которых выполняет специфические функции и имеет свои цели. Основные категории включают коммерческие и некоммерческие организации, где первые направлены на получение прибыли, а вторые — на удовлетворение общественных нужд. Важно также учитывать формы собственности, такие как государственные, частные и смешанные организации, которые влияют на управление и финансовую устойчивость.

Кроме того, организации могут различаться по размеру, масштабу деятельности и сферам влияния, включая малый бизнес, крупные корпорации и транснациональные компании. Каждая из этих структур имеет свои преимущества и недостатки, что делает выбор типа организации критически важным для успешной реализации экономических стратегий и достижения поставленных целей.

Виды предприятия

В России за последние полтора десятилетия происходит интенсивное формирование рыночных отношений, что поддерживается предпринимательской активностью. Предприятия играют ключевую роль в рыночной экономике, поскольку именно через них происходит интенсивное развитие и функционирование рыночных отношений.

Введение 31. Понятие и сущность предприятия 52. Классификация предприятий 82.1. Классификация предприятий по организационно-правовым формам 82.2. Классификация предприятий по организационно-экономическим формам 202.3.

Классификация предприятий по степени концентрации производства и капитала 233.4. Классификация фирм по принадлежности капитала и контролю.

273.5. Организация компаний в зависимости от отрасли. 273. Предпринимательство в Ростове-на-Дону 29. Заключение 33.

Литература 35.

Работа содержит 1 файл

Вес файла — 90.68 Кб (Скачать)

Тема: «Экономика организации и Менеджмент»

Раздел: «Виды предприятия»

1. Понятие и сущность предприятия 5

2. Классификация предприятий 8

2.1. Классификация предприятий по организационно-правовым формам 8

2.2. Классификация предприятий по организационно-экономическим формам 20

2.3. Классификация предприятий по степени концентрации производства и капитала 23

3.4. Классификация фирм по принадлежности капитала и контролю. 27

3.5.Классификация фирм по сфере деятельности. 27

3. Предпринимательство в Ростове на Дону 29

Список литературы 35

В России в течение последних 15 лет активно протекает процесс формирования рыночных отношений. Этому процессу способствует предпринимательская деятельность, которая является ключевым элементом рыночной экономики и способствует интенсивному развитию и функционированию рыночных отношений.

Роль компании на рынке имеет огромное значение не только для ее сотрудников и владельцев, но также и для других участников. Исследование деятельности предприятия является необходимым условием для разработки уместных решений на уровне отдельных компаний и на уровне экономики в целом. Как экономическое явление, предприятие организует и интегрирует экономику на микроуровне. Совокупность предприятий определяет эффективность региональной, национальной и мировой экономики. Предприятие всегда находится в центре рыночной экономики, и его функционирование прямо влияет на рыночные отношения.

Цель этого исследования — изучить концепцию предприятия как основного участника экономических отношений, а также рассмотреть различные классификации предприятий, чтобы понимать существующие модели управления и организации компаний.

Так как современная экономика является динамично развивающимся и эволюционирующим механизмом, рассмотрение предприятия в качестве субъекта современной экономики имеет смысл основываться не только на теоретических исследованиях, но и на статьях, регулярно публикуемых в периодических изданиях. В данной работе, помимо учебников и монографий, использовалась информация из наиболее популярных экономических журналов в России.

Первая глава сосредоточена на исследовании предприятия как основного хозяйствующего субъекта. Во второй главе рассматриваются существующие на данный момент классификации предприятий по различным признакам. В третьей главе проведен анализ предпринимательства в г. Ростове на Дону.

Понятие классификации

Определение 2

Классификация представляет собой систему обусловленных, соподчиненных группировок, образующих совокупность элементов.

Это определение наиболее понятное, часто используемое и является прямым проявлением организации.

Соподчинение группировок отражает их взаимосвязь, соотношение, последовательность реализации и зависит от ряда внешних характеристик и факторов окружающей среды. Своей структурой и ориентацией соподчинение определяет ранжирование, приоритет, соответствие, преемственность, корреспонденцию, координацию, кооперацию, коммутацию и другие характеристики групп, выделенных конкретной классификацией.

Самым понятным и привычным способом иллюстрации соподчинения классификации является ее графическое изображение, подчеркивающее ее организационную природу.

Задавая состав и содержание самих групп, она определяет соотношения, сущность объединения, включения или наоборот, различения, распределения, разъединения, разделения и исключения классифицируемого. Поэтому при разработке и применении классификации используется широкий спектр соответствующих критериев.

Эти характеристики всегда выступают основным фактором организации, который определяет ее роль и место, значение и ценность для всей среды.

Многие организации оцениваются и характеризуются на основе различных качеств, определяемых их достижениями. Эти качества изучаются и исследуются, и их результаты представлены различными классификациями организаций и компаний.

Последовательное изучение, выделение, матричное наложение и сопоставление исследуемых качеств позволяет создать и представить комплексную оценку всех свойств организации в качестве системы и процесса. Основой для формирования и использования данной классификации может служить технологическая, хронологическая, иерархическая, конструкционная или другая доминанта. Выбор основан на основных задачах, целях, условиях обоснования, требованиях, разработке, построении и применении определенной модели классификации.

Подчеркивается, что классификация в качестве инструмента исследования является одной из наиболее часто применяемых и широко распространенных систем организации, и именно поэтому она требует самостоятельного обоснования и изучения.

Она, однако, часто отражает эволюционные и естественные последовательности, группы, иерархии и преемственность. Применение классификации получило широкое применение не только в исследованиях организации, но и в упорядочивании воздействия.

Классификация предметов заключается в их систематизации по определенным критериям для более эффективного изучения и использования. Наименования групп отражают основные свойства объектов и помогают определить их характеристики, параметры идентификации. Таким образом, классификация представляет собой схематическую и пространственную модель, которая облегчает восприятие и оценку исследуемых предметов.

С одной стороны, классификация является универсальной из-за влияния объективных факторов инструментария и свободы выбора критериальной шкалы, которая соответствует целям организации; с другой стороны, это делает данную организацию одной из основных компонентов практически всех существующих сфер прикладной деятельности и областей теоретических знаний.

Иллюстрация 1 демонстрирует подход к организации и трактовке классификации как системы интеллектуальной организации. На рисунке 1 изображены критерии и форматы классификации организации.

Любое деление на группы, даже частичное, начинается с выбора критериев, обычно внешних или внутренних признаков. Часто выбор этих признаков зависит от обстоятельств или постановки задачи. Эти признаки могут потерять свое значение со временем, но остаются критериями классификации, например, при формировании классов в различных множествах. Именно поэтому эти группы называются "классами".

Более глубокие научные исследования систем выявляют их основные характеристики, которые широко используются для классификации. Они отражают внутреннее состояние системы, ее происхождение и ключевые особенности. Эти критерии наиболее убедительно применяются для выделения, формулировки и группировки по признаку "рода". Они объединяют и идентифицируют группы объектов, указывая на их общее происхождение и природу, а также единообразие процессов развития.

Классификация организаций

В Гражданском кодексе Российской Федерации указаны различные формы организаций и предприятий: хозяйственные общества и товарищества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Хозяйственные товарищества и общества делятся на следующие виды:

• Полное товарищество. Участники полного товарищества осуществляют свою деятельность на основании договора, кроме того, по отношению к ним (участникам) действует неограниченная ответственность.
• Товарищество по вере — это совместное предприятие, которое включает не только участников, осуществляющих предпринимательскую деятельность от имени товарищества и несущих за это ответственность своим имуществом, но и участников-вкладчиков (коммандистов), которые несут определенный риск убытков в пределах своих вкладов, но не участвуют в предпринимательской деятельности товарищества.
• Общество с ограниченной ответственностью, как правило, учреждается одним или несколькими лицами. Кроме того, уставной капитал при данной форме организации предприятия пропорционально разделяется на доли в соответствии с учредительными документами. Также необходимо отметить, что участники общества с ограниченной ответственностью несут риск убытков, связанный с деятельностью общества пропорционально стоимости вложенных ими средств.
• Отличие общества с ограниченной ответственностью от других форм деловых предприятий заключается в том, что его участники несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества в одинаковом для всех размере, равном вложенным ими средствам.
• Акционерное общество характеризуется разделением уставного капитала на определенное количество акций. Участники акционерного общества не несут ответственности по его обязательствам, но несут риск убытков, связанных с функционированием общества, в пределах стоимости их акций.
• Производственные кооперативы — это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной хозяйственной или производственной деятельности. Они строятся на личном трудовом или другом участии и включают в себя объединение имущественных паевых взносов всех членов кооператива. Прибыль кооператива, как правило, распределяется между членами в соответствии со степенью их трудового участия.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия — это коммерческие организации, которые не имеют права собственности на закрепленное за собой имущество. Это имущество является неделимым и не может быть распределено даже среди работников предприятия. Обычно унитарные предприятия создаются исключительно государственными и муниципальными организациями.

Также стоит отметить, что объединение организаций приводит к созданию крупных структур — корпораций. Корпорация (акционерное общество) — это союз организаций, созданный для защиты интересов и привилегий участников и образующий самостоятельное юридическое лицо. Корпорации могут представлять собой конгломераты, картели, синдикаты, тресты, концерны, ФПГ, комплексы, транснациональные корпорации и транснациональные банки и прочее.

Эта классификация организаций довольно подробно раскрывает суть каждой формы хозяйствования и помогает выбрать наиболее подходящую при формировании того или иного предприятия или организации, в соответствии с их поставленными целями.

Понятие организации формальной и неформальной

Необходимо подробнее рассмотреть классификацию типов организаций их степени формализации.

Формальной организацией, согласно научной теории, является организация, которая была специально создана по инициативе группы людей или одного человека. У таких организаций имеются четкие правила, установленные на законодательном уровне, а также структура, цели и связи, отраженные в уставе. К этому типу относятся:

• государственные учреждения;
• коммерческие организации;
• международные организации.

Организации с формальной структурой всегда включают в себя одну или несколько неформальных структур.

Неформальная группа представляет собой объединение людей, которые самостоятельно решают общаться между собой для достижения определенных целей или решения конкретных задач. Главной особенностью такой группы является отсутствие иерархии. Напротив, участники группы объединены дружескими отношениями и обычно имеют общие интересы. Основной мотивацией для создания неформальной группы является желание людей общаться друг с другом и помогать друг другу. Исследования показывают, что участие в неформальных группах может реально повлиять на:

• мотивацию сотрудников;
• моральное состояние персонала;
• производительность компании;
• уровень удовлетворенности работой.

Возможности для саморазвития и проявления способностей участников неформальных организаций внутри компании — это отличная возможность для них сделать больше для себя и для учреждения в целом.

Суть отличий организаций формальных и неформальных

Ниже приведены основные различия между формальными и неформальными организациями, которые следует учитывать при управлении этими группами.

Если организации имеют достаточную стабильность (так как они следуют строгим уставам и наборам правил), неформальные организации более динамичны и склонны к изменениям. Еще одним важным отличием, учитываемым при определении и классификации организаций, является эмоциональный аспект участия в неформальных группах. В то же время члены формальных групп всегда ориентируются на рациональное мышление.

Нет времени решать все самостоятельно?

Виды организаций в рыночной экономике

Этот раздел посвящен теме классификации организаций. Мы рассмотрим понятие и значение этой классификации, а также подходы к ней. Особое внимание уделено современным тенденциям в правовой регламентации классификации различных типов организаций в РФ. Кроме того, мы выделим характерные особенности современного этапа развития новых видов организаций. После этого мы представим заключение, список использованной литературы и приложение.

Заключение содержит обобщение основных результатов и выводов, сделанных в предыдущих разделах. Оно позволяет подвести итог всей работы и четко определить ее результаты.

Список использованной литературы

В данном разделе приведен список основных источников, использованных при подготовке работы. Это позволяет читателям ознакомиться с предшествующими исследованиями и углубить свои знания по теме.

Приложение

В приложении содержится дополнительная информация, которая может быть полезна для более глубокого понимания темы. Это могут быть таблицы, графики, дополнительные вычисления и прочее.

Значимость темы курсовой работы заключается в том, что для современного этапа мирового социально-экономического и научно-технического развития происходят существенные изменения в роли и значении организации, знания и информации в экономике. Глобальные тенденции развития современных рынков, такие как глобализация, значимость качества товаров, их цены и удовлетворения потребителей, рост важности отношений с потребителями и увеличение использования новых информационных технологий, привлекают все больше внимания к развитию современных видов организаций.

Эти изменения привели к формированию сети делового сотрудничества, включающей основной бизнес данной организации и ее партнеров. В настоящее время их работа координируется и объединяется с использованием современных информационных технологий и средств телекоммуникаций. В условиях современной рыночной экономики существует множество различных видов организаций, каждая из которых имеет свои особенности управления. Изучение этих особенностей необходимо для повышения эффективности всей экономики.

Актуальность данной тематики подтверждается значительным количеством работ, посвященных различным аспектам классификации видов организаций. Целью данной курсовой работы является изучение специфики и тенденций развития различных видов организаций в условиях рыночной экономики и подходов к их классификации.

Для достижения поставленной цели необходимо было решить следующие задачи:

• изучить понятие и значение классификации организаций;
• исследовать подходы к классификации организаций;
• провести оценку современных тенденций в правовой регламентации классификации различных типов организаций в РФ;
• рассмотреть характерные особенности современного этапа развития новых видов организаций.

Объектом исследования являются виды организаций.

Предметом исследования являются подходы к классификации видов организаций, действующих в условиях современной рыночной экономики. Проблема классификации видов организаций, действующих в условиях современной рыночной экономики, имеет существенную степень разработанности. Множество отечественных и зарубежных авторов посвятили значительное количество работ исследованию этой проблематики.

В ходе выполнения курсовой работы особое внимание было уделено научным публикациям и монографиям авторов: А.Ш. Бабаинежад, А.В. Катаева, З.М. Хашевой, Е.Н. Ткачевой, Т.Я.

Хабриевой, А.В. Турбанова и других.

Несмотря на высокий уровень теоретической разработки вопросов классификации видов организаций, постоянно возникают новые виды организаций, требующие постоянных изменений в законодательстве. В данной курсовой работе были использованы как общенаучные методы анализа и синтеза, так и методы сравнительного правового анализа и прочие. Практическое значение курсовой работы заключается в выводах, полученных в результате исследования проблем классификации видов организаций, действующих в условиях современной рыночной экономики, представленных в учебниках, монографиях и публикациях. Курсовая работа на тему: "Виды организаций в рыночной экономике" состоит из введения, четырех разделов, заключения, списка использованной литературы и приложений.

Библиография

Юридические документы 1. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая, третья и четвертая) (с изменениями и дополнениями) / Под редакцией А.П. Сергеева. — Санкт-Петербург: Питер, 2015. – 1056 страниц. 2. Постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2013 г. № 1213 «О мерах по реализации Федерального закона «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» // СПС «Консультант-плюс».

3. Проект Федерального закона «О публично-правовых компаниях в Российской Федерации» // СПС «Гарант». Источники на русском языке 4. Бабаинежад А.Ш. Типология экономических организаций и их особенности // Молодой ученый. — 2013. — №12. — С. 228-232. 5. Баренбойм П.Д., Лафитский В.И., Терещенко Л.К.

В книге "Юридические лица публичного права в доктрине и практике России и зарубежных стран" (М.: Юристъ, 2011, 229 с.) обсуждается роль юридических лиц публичного права в различных странах, в то время как в книге "Виртуальные бизнес-организации" (СПб.: Изд-во Политехнического университета, 2013, 120 с.) автор А.В. Катаев рассматривает виртуальные компании.

Книга "Курс экономической теории" (Киров: «АСА», 2014, 713 с.), под редакцией М.Н. Чепурина и Е.А. Киселевой, является учебным пособием по экономической теории, в то время как "Экономика организации" (М.: ИНФРА-М, 2014, 328 с.) автора К. Менар, рассматривает экономику организаций.

Важными являются книги "Теория организации" (М.: Инфра-М, 2014, 864 с.), "Общая экономическая теория" (М: ПРОМО-Медиа, 2012, 416 с.), "Теория организации" (М.: МИЭМП, 2012, 415 с.), "Теория организации" (М.: Экзамен, 2013, 320 с.), и "Российская экономика в 2014 году. Тенденции и перспективы. (Вып. 36)".

• С.Г. Синельникова-Мурылева, А.Д. Радыгина. – М.: Изд-во Ин-та Гайдара, 2015. — 576 с.
• Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 481 с.
• Самочкин В.Н. Гибкое развитие предприятия: анализ и планирование. – М.: Эксмо, 2012. – 369 с.
• Самуэльсон П.А., Нордхаус В.Д. Экономика. — М.: Изд-во «БИНОМ», 2011. – 564 с.
• Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. — М.: Аудит, ЮНИТИ, 2011. – 258 с.
• Тарануха Ю.В. Предприятие в новых условиях хозяйствовании. — М.: ВИЭМС МГП «Геоинформарк», 2011. – 327 с.
• Теория организации. Учебник. / Под ред. В.Г. Алиева. – М.: Статутъ, 2011. – 289 с.
• Ткачева Е.Н. Виртуальные организации южного федерального округа: оценка эффективности системы управления // Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал — Выпуск № 2 – 2011 – С. 39-42.

21. Книга "Экономика фирмы" была опубликована в 2012 году и имеет 286 страниц.

22. Статья "Проблемы классификации юридических лиц" автора Турбанова была опубликована в журнале "Вестник Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации" в 2011 году, номер 7, c. 4-6.

23. Книга "Управление организацией" под редакцией Поршнева была опубликована в 2012 году и имеет 627 страниц.

24. Статья "Современные подходы к классификации юридических лиц" была опубликована в журнале "Журнал российского права" в 2014 году, номер 10, c. 5-16.

25. Статья "Виртуальные организации в современной экономике: предпосылки становления и особенности управления" была опубликована в журнале "Вопросы экономики и права" в 2012 году, номер 2, c. 61-68.

26. Книга "Экономика и бизнес" под редакцией Камаева была опубликована в 2013 году и имеет 381 страниц.

27. Тема юридических лиц в гражданском праве.

В книге "Организационно-правовые формы юридических лиц в российском гражданском праве (коммерческие и некоммерческие организации)" под редакцией В.Н. Литовкина и О.В. Гутникова, издательства "Статутъ" в 2011 году было опубликовано 189 страниц.

Общее количество страниц: 29.

Год издания: 2016.

X Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум — 2018

Проблема развития предприятий является весьма актуальной в условиях модернизации российской экономики и ряда экономически развитых стран. Малый и средний бизнес играют важную роль в любой стране: они создают рабочие места, способствуют здоровой конкуренции, насыщают рынок новыми товарами и услугами, и обеспечивают нужды крупных торговых центров.

Рыночная экономика нуждается в наличии бизнеса и предпринимательства для своего функционирования. Предпринимательскую деятельность осуществляют индивидуальные предприниматели и предприятия, которые играют ведущую роль в экономике. Они производят экономические блага, такие как товары, и потребляют их, например, сырье или материалы. Предприятия создают рабочие места, являются объектами инвестирования и влиятельной общественной силой, формирующей моду, стандарты и образ жизни людей.

В моем реферате я хочу исследовать необходимость существования предприятий, их структуру и систему функционирования. Моя задача — адаптировать найденный материал для читателей в соответствии с темами, представленными в содержании.

ТОЛКОВАНИЕ ПОНЯТИЯ «ПРЕДПРИЯТИЕ»

Предприятие — самостоятельный экономический субъект, производящий товары, услуги и работы. Его целью является удовлетворение потребностей населения и получение прибыли.

Предприятие — в большинстве случаев коммерческая организация.

Различие между коммерческими и некоммерческими организациями заключается в том, что первые всегда стремятся к получению прибыли, в то время как вторые также могут получать прибыль, но с другими целями. В настоящее время понятия "предприятие" и "организация" являются синонимами.

Организация — объединение нескольких лиц, чья деятельность направлена на достижение общей цели.

Синонимами для выражения "коммерческая организация" могут также служить следующие понятия:

Предприятие — это юридически зарегистрированная организация, занимающаяся предпринимательской деятельностью, направленной на достижение собственных целей через производство и/или продажу товаров. При этом нельзя называть фирмой дочернюю зависимую компанию или филиал.

Компания — это объединение физических и/или юридических лиц, которое занимается совместной торговой, производственной или другой экономической деятельностью и имеет статус юридического лица. К компаниям относятся как фабрики, так и коммерческие товарищества.

Корпорация — это объединение физических и/или юридических лиц, у которых коллективная собственность отделена от управления, которое осуществляется централизованным и относительно независимым субъектом (как правило, советом директоров).

ЦЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕГО МЕСТО В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ

Роль предприятия или коммерческой организации в экономике двоякая.

С одной стороны – это основной потребитель на рынке ресурсов. Предприятия закупают материалы и сырье, детали, узлы, комплектующие и другие товары. С другой стороны – это главный поставщик экономических благ — продукции, услуг и работ на рынок товаров.

У любого промышленного предприятия мы могли бы выделить три основные функциональные подсистемы:

Снабжение – осуществляет закупку ресурсов, необходимых для производства продукции;
Производство – изменяет в рамках технологического (производственного) процесса исходные ресурсы таким образом, что они превращаются в готовую продукцию;

Сбыт – занимается продажей произведенной продукции торговым посредникам и/или конечным потребителям.

Кроме того, важнейшими задачами предприятия могут быть:
преобладание и/или сохранение большей части рыночной доли;
повышение качества товаров и услуг;
занятие лидирующих позиций в определенной научно-технической области;
увеличение прибыльности своей деятельности;
оптимизация затрат и использование ресурсов с использованием логистического подхода;
достижение максимального уровня занятости;
формирование и улучшение деловой репутации компании.

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ КОРПОРАЦИИ В РОССИИ

Государственная корпорация — некоммерческая организация, не имеющая членства, созданная Российской Федерацией на основе передачи имущества и предназначенная для осуществления социальных, управленческих или других общественно полезных функций. Регулируется федеральным законом. Имущество, переданное Российской Федерацией, является собственностью государственной корпорации.

Государственная корпорация несет ответственность за выполнение обязательств Российской Федерации, а Российская Федерация несет ответственность за выполнение обязательств государственной корпорации. Она может заниматься предпринимательской деятельностью только в том случае, если это способствует достижению целей, ради которых она была создана, и соответствует им.

Основное различие между государственной корпорацией и государственным унитарным предприятием (ГУП) заключается в том, что государственная корпорация даже выходит из-под формального контроля государственных органов

Первой государственной корпорацией в России стало Агентство по реструктуризации кредитных организаций (АРКО), которое было создано в 1999 году.

На сегодняшний день в Российской Федерации существует семь государственных корпораций: Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк, ВЭБ), Государственная корпорация по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции ("Ростехнологии"), Российская корпорация нанотехнологий (РОСНАНО), Агентство по страхованию вкладов (АСВ), Фонд содействия реформированию ЖКХ, Государственная корпорация по атомной энергии ("Росатом") и Государственная корпорация по строительству олимпийских объектов и развитию города Сочи как горноклиматического курорта (ГК "Олимпстрой").

КЛАССИФИКАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ

Производства подразделяются в соответствии со следующими критериями:

По типу собственности:

Частное предприятие — это организация, основанная частными лицами без участия государственного капитала, у которой ограниченное количество членов и которая не имеет права на публичное размещение своих акций;

Государственное предприятие — это организация любой юридической формы, базовые средства которой находятся в государственной (или муниципальной) собственности, а руководители назначаются или нанимаются по контракту государственными органами;

Смешанное предприятие — это организация, в которой сочетаются различные формы собственности, каждая из которых представлена своей долей (долей).

Малые предприятия (например, с численностью работников до 100 человек);

Средние предприятия (от 100 до 1000 работников);

Крупные предприятия (свыше 1000 работников).

По целям деятельности:

Компании — это юридические лица, основной целью своей деятельности является получение прибыли;

Некоммерческие организации — это организации, которые не ставят своей целью извлечение прибыли и не распределяют полученную прибыль между участниками.

По отраслевой принадлежности:
Предприятия капиталоемких отраслей (машиностроение, добывающая промышленность);

Предприятия трудоемких отраслей (сфера услуг);

Предприятия материалоемких отраслей (пищевая промышленность);
Предприятия наукоемких отраслей (компании сферы IT, микробиологическая промышленность, аэрокосмическое производство).
По межотраслевой структуре:
Узкоспециализированные — это предприятия, которые производят ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства;

Компании-мультипрофильные предприятия, выпускающие широкий ассортимент и разнообразную продукцию, наиболее распространены в промышленности и сельском хозяйстве.

Комбинированные предприятия объединяют производство, превращая один вид сырья или готовой продукции на том же предприятии параллельно или последовательно в другой, а затем — в следующий вид.

По уровню конкурентоспособности — свойство, характеризующее степень удовлетворения конкретной потребности в сравнении с аналогичными объектами на рынке:

предприятия, конкурентоспособные на местных рынках;

предприятия, конкурентоспособные на мировых рынках.

Возможность объединения предприятий

Мелкие предприятия, характерные для коммерческого предпринимательства, достаточно нестабильны и обычно существуют от трех до пяти лет. Это не означает, что они обязательно обанкротятся, но, скорее всего, изменят свой бизнес или попытаются выйти на рынок в форме объединений.

Предприятия могут объединяться по своей воле. Этот процесс называется кооперацией.

Основные преимущества объединений включают в себя:

— более высокую квалификацию и специализацию управления предприятиями;

— снижение затрат на информацию и рекламу;

— более выгодные условия закупки ресурсов и т. д.

Объединения юридических лиц создаются для координации своей предпринимательской деятельности и защиты общих имущественных интересов.

Ассоциации создаются исключительно для координации хозяйственной деятельности;

Корпорации- это передача отдельных полномочий центру управления;

Консорциумы- это временные объединения промышленного и банковского капитала для осуществления крупного проекта;

Концерны- это объединения предприятий промышленности, науки, транспорта, торговли и банков с централизованным финансовым контролем.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Предприятие — это основное звено общественного производства. Предприятием является самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в соответствующем порядке, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Кoмпании, включая публичные, игрaют ключевую рoль в экономическoм развитии и в стимулирoвании инновaций. Многие государства принимaют активные меры пoддержки сектора бизнeса и aттракции транснациональных корпораций на свою территoрию ввиду этoго. Это пoмoгает выиграть в усиливающейся мировой кoнкурeнции, создaть необходимые рабoчие места и увеличить произвoдительность труда. Стрaны и правительства, недoценивающие этoт аспект, рискуют oстаться на периферии кoнкурeнтной бoрьбы.

Вся система хозяйственного управления в стране строится на базе предприятий. Без благоприятного влияния на работу предприятий, любые изменения в системе хозяйственного управления будут лишены смысла. Экономику любого государства можно рассматривать как совокупность различных предприятий, находящихся в тесной взаимосвязи между собой и государством, будь то производственные, кооперированные, коммерческие или другого типа предприятия. Здоровье всей экономики и индустриальная мощь государства напрямую зависят от того, насколько эффективно работают предприятия и каково их финансовое состояние.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Бюро экономического анализа// Режим доступа: http://www.beafnd.org/ru/

Малое предпринимательство / М.Г. Лапуста, Ю.Л. Старостин. М.: 2010. 257 с.

Учебник по микроэкономике С.Г. Серякова издан в Магистре: НИЦ ИНФРА-М в 2014 году и состоит из 416 страниц. [Электронный ресурс] – Режим доступа по ссылке http: //znanium.com/bookread.php?book=447717

Для мониторинга экономических показателей можно посетить сайт http://www.budgetrf.ru

В.З. Баликоев выпустил 16-е издание учебника "Общая экономическая теория" в НИЦ ИНФРА-М в 2015 году. Книга включает 528 страниц. [Электронный ресурс] – Режим доступа по ссылке http://znanium.com/bookread2.php?book=500805

Учебное пособие "Основы экономики предприятия" под редакцией Т.В. Яркина опубликовано в Москве высшим образованием в 2009 году и включает 10-11 страниц.