В пенсионном фонде обозначение «п 6ч1ст32 5месяцев» указывает на конкретный пункт и часть законодательного акта, регулирующего пенсионное обеспечение. Скорее всего, это связано с условиями выхода на пенсию или правилами начисления пенсионных выплат за определённый временной период.
Фраза «5 месяцев» часто указывает на минимальный срок, необходимый для получения определённых льгот или расчетов пенсии, что может иметь значение для каждого гражданина, планирующего свой выход на заслуженный отдых.
Ст32 ч1 п6 пенсия досрочная
Положение 32. Обеспечение возможности досрочного назначения страховой пенсии определенным категориям граждан. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 25.12.2023). Текущая редакция. Дата рождения 20 августа 1965 года, страховой стаж для определения права на страховую пенсию на 31.12.2021 года составляет 34 года 4 месяца 29 дней.
Вопрос о том, когда (дата) возникает право на досрочную страховую пенсию согласно п. 6 ч. 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ? решение о выходе на пенсию или о поиске работы остается за предпенсионером. Однако, если он выберет пенсию, а затем найдет работу, то выплата пенсии прекратится (п. 3 ст. 32 Закона о занятости). Льгота, указанная в п. 1 ст.
33 Закона о страховых пенсиях применяется при установлении досрочной пенсии согласно п. 6 ст. 32 данного закона в связи с работой в РКС, МКС.
Важно помнить, что при переезде граждан, получающих старость или льготные пенсии, выплата пенсии будет продолжена по новому месту жительства. Однако, если безработный гражданин начнет работать, выплата пенсии прекратится.
Для получения дополнительных выплат необходимы документы, подтверждающие различные обстоятельства, такие как свидетельство о смерти кормильца, наличие нетрудоспособных членов семьи, свидетельства о рождении детей, справки об инвалидности и т. д. После предоставления всех документов Пенсионный фонд установит выплаты в течение 10 дней при условии правильного оформления документов.
В случае отсутствия необходимых документов ПФР отправляет уведомление с перечнем следующих документов: приложенных к заявлению; недостающих документов, которые необходимо представить в течение трех месяцев; документов, находящихся в других организациях и запрошенных Пенсионным фондом, которые заявитель может представить самостоятельно. Гражданин, оформляющий досрочную пенсию, имеет право на увольнение по собственному желанию без отработки трудового срока сразу после достижения возраста выхода на пенсию, включая досрочную пенсию. Для этого необходимо написать заявление, пример: "Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с выходом на пенсию". В этом случае работодатель не вправе требовать предъявления пенсионного удостоверения. Трудовое и пенсионное законодательство не запрещают пенсионерам заниматься трудовой деятельностью.
Если пенсионер найдет работу после увольнения, он должен уведомить об этом местное отделение Пенсионного фонда. Это особенно важно, если неработающий пенсионер: получает федеральную социальную доплату; получает компенсацию за уход за нетрудоспособным гражданином; проживает в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях и имеет право на компенсацию расходов на проезд к месту отдыха.
Документы должны содержать все обязательные реквизиты: номер, дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, дату рождения, место работы, период работы, должность, номер и дату приказа, подпись должностного лица, заверенную печатью организации. Документы, выдаваемые при увольнении с работы, не всегда содержат основания для их выдачи.
Документы об изменении фамилии, имени, отчества. Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01. Документы, подтверждающие дополнительные обстоятельства: свидетельство о смерти кормильца, документы о наличии нетрудоспособных членов семьи, свидетельства о рождении детей, справки об инвалидности и другие.
После подачи документов Пенсионный фонд устанавливает выплату в течение 10 дней, при условии правильного оформления документов. Если документов не хватает, Пенсионный фонд выдает уведомление с перечнем документов: приложенных к заявлению; недостающих документов, которые заявителю необходимо представить в течение трех месяцев; находящихся в других организациях, которые запрашиваются Пенсионным фондом и которые заявитель вправе представить сам. Права гражданина, оформляющего досрочную пенсию. Работник вправе уволиться по собственному желанию без отработки, как только наступает право на пенсию, в том числе и досрочную п.
В данном случае, он напишет заявление, примерно так: "Прошу освободить меня от должности по моему желанию в связи с выходом на пенсию".
Также стоит знать: если гражданин, получающий пенсию по старости, включая пенсию по льготным условиям, переезжает досрочно на новое место в один из регионов Российской Федерации, выплата страховой пенсии по старости будет продолжаться по новому месту жительства; если безработный гражданин, получающий пенсию, начинает работать или возобновляет другую деятельность, выплата пенсии будет прекращена.
Информация
В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32, жители Крайнего Севера и приравненных к нему регионов могут выйти на заслуженный отдых досрочно, если выполняют определенные условия. Однако для получения пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30, пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" необходимо иметь определенный стаж.
Достижение 50-летнего возраста не является достаточным основанием для получения досрочной пенсии. Заявление о назначении страховой пенсии можно подать в любое время после возникновения права на нее, без ограничения сроком. В соответствии со статьей 6 закона о страховых пенсиях, льготы предоставляются в случае установления досрочной пенсии по пункту 6 статьи 32 данного закона в связи с работой в РКС, МКС.
Информация о страховых пенсиях всегда обновляется и здесь вы можете найти последнюю версию закона. 1. Право на страховую пенсию возникает у лиц в возрасте 65 и 60 лет (соответственно для мужчин и женщин) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Общие условия досрочного выхода на пенсию для мужчин и женщин по ст. 30–32 ФЗ №400: достижение предусмотренного возраста, наличие необходимого стажа, соответствие характера деятельности указанному в законе. В таком случае необходимая величина ИПК определяется на день достижения северянами пенсионного возраста, установленного для них до 01.01.2019 (п. 6 ч. 1 ст. 32, ч. 3 ст.
35 Закона N 400-ФЗ; ч. 2 ст. 10 Закона N 350-ФЗ). Повышенная фиксированная выплата к пенсии.
У меня на сайте пфр Основания для досрочного назначения пенсии п.6 ч.1 ст.32 — 13 лет 11 месяцев что это значит
У меня имеются вопросы к Пенсионному фонду РФ о праве на досрочное назначение пенсии по пункту 6 части 1 статьи 32 — 13 лет и 11 месяцев. Что это означает?
Ответы на вопрос (1): Адвокат, 27.09.2022, 08:18, г. Саратов
Учитывая ваш стаж на севере, 13 лет и 11 месяцев, возраст назначения пенсии уменьшается на 4 года и 4 месяца, до 50 лет и 8 месяцев (55 — 4 года 4 месяца).
Затем, в зависимости от того, в каком году вам исполнится 50 лет и 8 месяцев согласно Приложению 6 к Федеральному закону "О страховых пенсиях", возраст выхода на пенсию 50 лет и 8 месяцев увеличивается от 12 месяцев до 60 месяцев, с 50 лет и 8 месяцев до 55 лет и 8 месяцев.
Закажите и получите в Пенсионном фонде информацию о состоянии вашего индивидуального лицевого счета застрахованного лица (Форма СЗИ-ИЛС).
Время работы, учитываемое для предоставления страховой пенсии по старости
— основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости
п.6.ч.1 ст.32 (Крайний Север)
продолжительность (лет, месяцев, дней)
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (от 30.04.2021)
"О страховых пенсиях"
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан
1. Право на страховую пенсию по старости может быть предоставлено ранее достижения установленного возраста с индивидуальным пенсионным коэффициентом не менее 30 следующим гражданам:
6) мужчиным в возрасте 60 лет и женщинам в возрасте 55 лет (учитывая положения, предусмотренные приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), при условии работы не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях с соответствующим страховым стажем не менее 25 и 20 лет. Для граждан, отработавших в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия может быть назначена с уменьшением установленного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а В этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Раздел 6
к Закону Российской Федерации
«О пенсионном обеспечении»
ВОЗРАСТ, НА СДОХНОВЕНИИ КОТОРОГО ПРИСУТСТВУЕТ ПРАВО НА СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮ
СОГЛАСНО ПУНКТУ 1 СТАТЬИ 8, ПУНКТАМ 3 И 4 ПОДПУНКТА 2
СТАТЬИ 10, ПУНКТУ 21 ПОДПУНКТА 1 СТАТЬИ 30 (ОТНОСИТЕЛЬНО ЛИЦ,
ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ НА СДОХНОВЕНИИ
СООТВЕТСТВЕННОГО ВОЗРАСТА) И ПУНКТУ 6 СТАТЬИ 32
ДАННОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
Год
Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию
Мужчины
Женщины
2019
V + 12 месяцев
V + 12 месяцев
2020
V + 24 месяца
V + 24 месяца
2021
V + 36 месяцев
V + 36 месяцев
2022
V + 48 месяцев
V + 48 месяцев
2023 и последующие годы
V + 60 месяцев
Возраст + 5 лет
———————————
Год, в который лицо достигает возраста V.
V — это возраст, при достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с Пунктом 1 Статьи 8, Пунктами 3 и 4 Части 2 Статьи 10, Пунктом 21 Части 1 Статьи 30 и Пунктом 6 Части 1 Статьи 32 Федерального закона на 31 декабря 2018 года
Для женщин
Работа на КС 7 лет 6 месяцев (90 месяцев КС = 120 месяцев (10 лет) РКС) = возраст выхода уменьшается на 2 года 4 месяца (28 месяцев = 7 лет х 4 месяца) до 52 лет 8 месяцев (55 — 2 года 4 месяца)
Работа на КС 8 лет 0 месяцев (96 месяцев КС = 128 месяцев (10 лет 8 месяцев) РКС) = возраст выхода уменьшается на 2 года 8 месяцев (32 месяца = 8 лет х 4 месяца) до 52 лет 4 месяца (55 — 2 года 8 месяцев)
Опыт работы в компании составляет 9 лет 0 месяцев (108 месяцев работы в компании = 144 месяца (12 лет 0 месяцев) стажа работы) = это значит, что возраст ухода на пенсию уменьшается на 3 года 0 месяцев (36 месяцев = 9 лет умножить на 4 месяца) и составит 52 года 0 месяцев (55 — 3 года 0 месяцев).
Опыт работы в компании составляет 10 лет 0 месяцев (120 месяцев работы в компании = 160 месяцев (13 лет 4 месяца) стажа работы) = это значит, что возраст ухода на пенсию уменьшается на 3 года 4 месяца (40 месяцев = 10 лет умножить на 4 месяца) и составит 51 год 8 месяцев (55 — 3 года 4 месяца).
Опыт работы в компании составляет 11 лет 0 месяцев (132 месяца работы в компании = 176 месяцев (14 лет 8 месяцев) стажа работы) = это значит, что возраст ухода на пенсию уменьшается на 3 года 8 месяцев (44 месяца = 11 лет умножить на 4 месяца) и составит 51 год 4 месяца (55 — 3 года 8 месяцев).
Опыт работы в компании составляет 12 лет 0 месяцев (144 месяца работы в компании = 192 месяца (16 лет 0 месяцев) стажа работы) = это значит, что возраст ухода на пенсию уменьшается на 4 года 0 месяцев (48 месяцев = 12 лет умножить на 4 месяца) и составит 51 год 0 месяцев (55 — 4 года 0 месяцев).
Опыт работы в КС составляет 13 лет 0 месяцев (156 месяцев КС = 208 месяцев (17 лет 4 месяца) РКС) = возраст выхода уменьшается на 4 года 4 месяца (52 месяца = 13 лет х 4 месяца) до 50 лет 8 месяцев (55 — 4 года 4 месяца).
Опыт работы в КС составляет 14 лет 0 месяцев (168 месяцев КС = 224 месяца (18 лет 8 месяцев) РКС) = возраст выхода уменьшается на 4 года 8 месяцев (56 месяцев = 14 лет х 4 месяца) до 50 лет 4 месяца (55 — 4 года 8 месяцев).
Опыт работы в КС составляет 15 лет 0 месяцев (180 месяцев КС = 240 месяцев (20 лет 0 месяцев) РКС) = 60 месяцев, возраст выхода уменьшается на 5 лет до 50 лет 0 месяцев (55— 5 лет 0 месяцев).
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан
1. Пенсия по старости может быть назначена до достижения определенного возраста, установленного в статье 8 Федерального закона, при условии, что индивидуальный пенсионный коэффициент составляет не менее 30 для следующих граждан:
1) Женщинам, которые родили и воспитали пять и более детей до достижения ими восьмилетнего возраста, и достигли пятидесятилетнего возраста, при наличии стажа в 15 лет, а также одному из родителей, воспитавшему инвалидов с детства до достижения ими восьмилетнего возраста, страховая пенсия по старости назначается мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет при наличии соответственно стажа в 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся их опекунами до достижения ими восьмилетнего возраста, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона на год за каждые полгода опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, при наличии стажа в 20 и 15 лет соответственно для мужчин и женщин;
1.1) Женщины, которые родили и воспитали четверых детей до достижения ими возраста 8 лет и достигли возраста 56 лет, с страховым стажем не менее 15 лет;
1.2) Женщины, которые родили и воспитали троих детей до достижения ими возраста 8 лет и достигли возраста 57 лет, с страховым стажем не менее 15 лет;
2) Женщины, которые родили двух или более детей и достигли возраста 50 лет, с страховым стажем не менее 20 лет, и отработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
3) Инвалиды вследствие военной травмы: мужчины, достигшие возраста 55 лет, и женщины, достигшие возраста 50 лет, с соответственным страховым стажем не менее 25 и 20 лет;
4) Лицам с нарушением зрения, имеющим I группу инвалидности, в том числе мужчинам в возрасте 50 лет и женщинам в возрасте 40 лет, при условии соответствующего страхового стажа не менее 15 и 10 лет соответственно;
5) Гражданам, страдающим гипофизарным нанизмом (лилипутам) и диспропорциональным карликам, включая мужчин в возрасте 45 лет и женщин в возрасте 40 лет, при условии соответствующего страхового стажа не менее 20 и 15 лет соответственно;
6) Мужчинам в возрасте 60 лет и женщинам в возрасте 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), при условии проработки не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных местностях, а также соответствующего страхового стажа не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в приравненных местностях считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, отработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а В этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;
7) Для мужчин, достигших 50 лет, и женщин, достигших 45 лет, живущих постоянно в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые отработали не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.
2. При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 данной статьи применяется список районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применяемый при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере на 31 декабря 2001 года.
3. При определении права на страховую пенсию по старости в соответствии с пунктами 1 — 2 части 1 настоящей статьи не учитываются дети, в отношении которых застрахованное лицо было лишено родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление.
4. Утверждение Правительством Российской Федерации правил расчета стажа, необходимого для получения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости согласно пунктам 2, 6 и 7 части 1 данной статьи.
Досрочные страховые пенсии для отдельных лиц
Список причин, связанных с личными обстоятельствами, дает возможность установления досрочной пенсии по старости:
- для женщин, которые имеют троих (и более) детей, а также тех, кто воспитывал детей-инвалидов, опекунов или одиночных родителей ребенка-инвалида;
- для женщин, у которых два ребенка и которые отработали определенное количество лет в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
- для лиц, получивших инвалидность из-за военной травмы;
- для инвалидов 1-й группы по зрению;
- для карликов и лилипутов;
- для тех, кто работал в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
- для постоянных жителей Крайнего Севера или приравниваемых к нему территорий: оленеводов, рыбаков, охотников.
Каждое из перечисленных оснований имеет свои требования к возрасту и стажу страхования, а также к сроку проживания в конкретном районе. При этом для женщин и мужчин обычно устанавливаются различные цифры, отличающиеся на 5 лет, при этом значение для женщин обычно меньше. Возможны особые правила учета реального стажа для выхода на досрочную пенсию по старости.
Ознакомьтесь с текущими правилами определения срока выхода на пенсию для мужчин и женщин.
Досрочная пенсия по старости при сокращении штата
Еще одно основание для предоставления досрочной пенсии по старости, не указанное в Федеральном законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ, заключено в Законе «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1. Это связано с невозможностью трудоустройства лиц, оказавшихся без работы из-за (п. 2 ст. 32 закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1):
- ликвидацией юридического лица или прекращением деятельности ИП;
- сокращением численности работников.
Это основание применимо только к лицам предпенсионного возраста (которым остается менее двух лет до его наступления), имеющим необходимый страховой стаж (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно или менее, если существуют основания для досрочного оформления), и обусловлено согласованием с гражданином, которому будет предоставлена пенсия.
Если человек, который начал получать досрочную пенсию по старости, начнет заниматься трудовой деятельностью, то выплата этой пенсии прекращается согласно действующему законодательству РФ. Однако, если нет оснований для прекращения выплат, то после достижения пенсионного возраста досрочная пенсия будет заменена на обычную страховую пенсию по старости.
Специалисты «КонсультантПлюс» предоставляют подробные разъяснения условий досрочного выхода на пенсию при увольнении. Получите бесплатный пробный доступ к соответствующей публикации.
Услуги юристов
Если возникла необходимость, воспользуйтесь нашей услугой:
- в случае отсутствия правонарушений, но несправедливо высокого штрафа;
- когда сумма платежа является несправедливо высокой;
- нет возможности оплатить долг в установленные сроки.
Наши консультанты окажут помощь в следующих ситуациях:
- отсутствует полный пакет документов на недвижимость;
- имущество притязают несколько лиц;
- возникли нарушения при заключении договора купли-продажи и другие.
Наши опытные юристы помогут вам:
- составить необходимые документы;
- проверить их подлинность для разработки дальнейших шагов;
- побороть или оспорить несправедливое судебное решение.
6 ч 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ?
Когда возникает право на досрочную страховую пенсию с п. 6 ч 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ?
05 января 2023, 03:11 , Николай, г. Южно-Сахалинск
Известия от юристов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.8
Эксперт
Проведение чата
Положения, устанавливающие условия и основания для оформления досрочной страховой пенсии, содержатся в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и его Статье 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан, доступно по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/60bfe0cba439e58680053c0008f8689d42919d18/
Продолжение будет в следующем ответе.
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.8
Общение с экспертом в чате
На основании моего предыдущего ответа:
Согласно статье 32 часть 1 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрены условия для досрочного назначения страховой пенсии определенным категориям граждан. Для сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии необходим соответствующий "льготный" и общий стаж, а также достижение определенного возраста.
Согласно части 1 статьи 32:
6) мужчинам по достижении возраста 60 лет… если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера… и имеют страховой стаж соответственно не менее 25… лет.
Я продолжу в следующем ответе, учитывая предоставленные вами данные в вопросе.
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
Рейтинг 9.8
Общение с экспертом в чате
Принимая во внимание мои предыдущие ответы:
На 31.12.2020 мой стаж работы в РКС составляет 13 лет и 2 месяца
На 31.12.2021 мой стаж работы в РКС составит 14 лет и 2 месяца
На 31.12.2022 мой стаж работы в РКС будет составлять 15 лет и 2 месяца
Мой страховой стаж для определения права на пенсию на 31.12.2021 года составляет 34 года 4 месяца и 29 дней
Учитывая предоставленную Вами информацию о "льготном" стаже на севере и общем трудовом стаже, следует, что у меня имеется стаж работы на севере более 15 лет, что достаточно для получения права по федеральному закону, а также общий страховой (трудовой) стаж 34 года 4 месяца 29 дней, что также соответствует требованиям федерального закона по страховой пенсии.
Таким образом, мой стаж работы на севере и общий стаж достаточны для получения досрочной пенсии в соответствии с федеральным законодательством.
В следующем ответе я продолжу.
Показать еще 8
Николай Иванов
Бухгалтер, г. Санкт-Петербург
Ответить в чате
Приветствую, Сергей! Ты получил информацию о "северном" стаже из ИЛС или самостоятельно рассчитал?
Согласно Приложения 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по «прежнему» закону, у тебя было право на "северную" пенсию при наличии 15 лет работы в районах Крайнего Севера и страховом стаже 25 лет в возрасте 55 лет, то есть в августе 2020 года.
С учетом "переходного" периода, ты должен был выйти на пенсию в августе 2022 года.
Согласно статье 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»граждане, которые достигнут возраста, дающего право на назначение пенсии, в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года включительно (как в вашем случае):
страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения возраста или сроков, предусмотренных пунктами 6 и 7 этого Федерального закона, но не ранее чем за шесть месяцев до достижения такого возраста или сроков.
То есть, можно будет получать пенсию еще на 6 месяцев раньше, то есть в феврале 2022 года.
Очевидно, если у вас все в порядке со "северным" стажем, то у вас еще не набралось 25 лет страхового стажа. Отсюда и смещение возраста.
Николай
Клиент, г. Южно-Сахалинск
Стаж работы составляет 34 года 5 месяцев 12 дней
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск
На 1.07.22 ваш стаж работы в РКС составляет 14 лет 2 месяца 24 дня. Однако это данные на 01.01.2022 года, так как информация о трудовой деятельности в 2022 году отобразится в ИЛС лишь в первом квартале 2023 года.
Таким образом, к концу 2021 года у вас было уже 14 лет стажа. А в 2021 году вы выходите на пенсию +3 года от общеустановленного срока.
Что касается того, что
в возрасте 55 лет 4 месяца + 36 месяцев при наличии не менее 14 календарных лет работы в районах Крайнего Севера — 20.12.2023
поскольку у вас на данный момент 14 полных лет, то согласно п. 6 ч.1 ст. 32 ФЗ-400, уменьшение возраста от общеустановленного выхода на пенсию 14 х 4 =56 месяцев, т.е.- 4 года 8 месяцев.
Отсюда получаем 60 — 4 г. 8 мес. = 55 лет 4 месяца.
20.08.1965 + 55 года и 4 месяца равно 20.12.2020 + 3 года (смотри ответ выше) = 20.12.2023.
Показать еще 5
Административное право
10 мая 2023 года я был поставлен под административный арест по статье 12.8. Кодекса Российской Федерации. Суд дважды возвратил дело в ОВД. Сотрудники полиции приглашают меня в отдел для подписания документов. Нужно ли мне идти, или срок моего привлечения к административной ответственности уже истек?
13 ноября 2023, 19:24 , вопрос №3916696, Алексей, г. Москва
а
Административное право
Мади решил ли правомерно применить штраф? Это было за нарушение правил парковки. В решении указано: "Не явился на рассмотрение дела. Было проинформировано в соответствии с установленным порядком, но ходатайство об отсрочке рассмотрения дела не поступало." Уведомление никуда не было отправлено. Признать его виновным в административном правонарушении, предусмотренном статьей 12, раздела 16 Административного кодекса Российской Федерации, и назначить административное наказание в виде штрафа в размере 3 000 рублей. В соответствии с частью 1 статьи 32.2 Административного кодекса Российской Федерации
13 ноября 2023, 10:09 , вопрос №3916001, Евгений, г. Москва
а
Уголовное право
Привет. Я хотел бы узнать, в связи со статьей 264.1, мой супруг был арестован и у него будет последний суд. Как можно обойти это, я очень беспокоюсь..
12 ноября 2023, 13:37 , вопрос №3915175, Гуля, г. Лебедянь
9 марта 2004 года был подписан Указ Президента Российской Федерации N 314 О СИСТЕМЕ И СТРУКТУРЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ. Ключевые моменты, относящиеся к Федеральной службе судебных приставов, вступают в силу после вступления в силу соответствующих Федеральных законов (абзац 2 пункта 26 данного документа). Документ передает Федеральной службе судебных приставов функции Министерства юстиции Российской Федерации по обеспечению исполнения решений судов, за исключением некоторых функций.
Указ начинает действовать с момента его официальной публикации, за исключением ряда положений относительно различных организаций, которые вступают в силу после вступления в силу соответствующих федеральных законов. Это указание на будущее время действия закона указывает на то, что он не находится в действии и не может применяться к действующему Федеральному закону от 21 июля 1997 года N 118-ФЗ. Однако гласится в пункте 46 Федерального закона от 29.06.2004 N 58-ФЗ от 29.06.2004 о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с осуществлением мер по совершенствованию государственного управления, что указывает на отсутствие вступления в законную силу положения п. 13 Указа Президента РФ № 314 от 09.03.2004 года относительно Федеральной службы судебных приставов про образование ФССП РФ, что опровергает ошибочную ссылку в примечании КонсультантПлюс на странице.
Закон 46-ФЗ от 29.06.2004 года предположительно вводит в силу рассматриваемые положения Указа Президента РФ о создании ФССП РФ, которые якобы выполняют требования абзаца 2 пункта 26 этого Указа Президента РФ. Из-за отсутствия закона, вводящего в законную силу Положения Указа Президента о создании ФССП РФ, настоящее время ФССП РФ считается НЕ СОЗДАННОЙ и ничтожной. Требования и распоряжения ФССП РФ считаются НИЧТОЖНЫМИ по определению. Следовательно, ФССП РФ является организацией, осуществляющей свою деятельность незаконно, самоуправно (ст.330 УК РФ) и с присвоением полномочий (ст.
Артикул 288 Уголовного кодекса Российской Федерации о захвате власти и действиях по изменению конституционного строя, статья 278 УК РФ о вымогательстве, статья 161 УК РФ о мошенничестве путем введения в заблуждение, статья 159 УК РФ о грабеже, и статья 275 УК РФ о государственной измене и финансировании иностранных организаций или их представителей в деятельности, направленной против безопасности Российской Федерации. Прошу прощения, но мне нужно уточнить, является ли это высказывание абсурдом или нет.
Другие нововведения
С 2021 года планируется добавить еще одно условие для получения досрочных пенсионных выплат. Теперь такая возможность будет доступна трудоспособным детям, ухаживающим за родителями, признанными инвалидами 1 группы, и имеющим этот статус уже не менее 8 лет. Досрочную пенсию смогут получить не только биологические дети пожилых людей, но также пасынки и падчерицы.
Дополнительное условие для получения льготы — стаж в системе обязательного социального страхования на 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин. Это позволит им выйти на пенсию в возрасте 55 и 50 лет соответственно. Это нововведение связано с тем, что инвалиды пожилого возраста из-за своего состояния здоровья не могут работать и набирать необходимый стаж для получения страховой пенсии. Так государство будет оказывать поддержку малоимущим семьям, где есть лежачие родители и трудоспособные дети.
Что делать совместителям
При расчете пенсии учитывается стаж страхования, включающий периоды трудовой деятельности, во время которой работодатели выплачивали страховые взносы за своих сотрудников.
Если гражданин занят одновременно на двух работах, то страховые взносы за него уплачивают оба работодателя. Однако при этом учитывается только один стаж. Это положение дел кажется несправедливым гражданам.
Инициативные граждане предлагают добавлять стаж от дополнительной работы к основному. К примеру, некоторые работники могут отработать 30 лет на двух работах, но выйдут на пенсию в том же возрасте, что и те, кто отработал те же 30 лет, но на одной работе. При этом здоровье тех, кто работал на двух работах, будет несомненно хуже. Поэтому было бы справедливо предоставить право на досрочную пенсию тем, кто вносит в Пенсионный Фонд больше взносов. Однако на данный момент этот вопрос пока не обсуждается в интернете.
Назначение пенсии досрочно жителям Крайнего Севера
В России в 2022-2023 годах и в последующие годы работа в условиях Крайнего Севера по п.6 ч.1 ст.32 — основание для досрочного назначения пенсии. Однако закон устанавливает определенные сопутствующие условия, которые также необходимо соблюдать.
Общие условия досрочного выхода на пенсию для жителей Крайнего Севера включают в себя:
- возраст — 55 и 60 лет, что соответствует старому «советскому» пенсионному возрасту;
- стаж работы в северных условиях не менее 15 лет. Для работников в районах, приравненных к северным, требуется более солидный стаж — 20 лет;
- общий стаж — 20 и 25 лет.
Существует несколько вариантов зачета северного стажа, которые являются дополнительными опциями для получения пенсии:
- Если стаж работы на севере составляет не менее 7 с половиной лет, Пенсионный фонд назначит пенсию с уменьшением установленного законом возраста на 4 месяца за каждый полный год работы на севере;
- Женщина, которая родила двоих или более детей, при условии общего стажа не менее 20 лет, и стажа на севере более 12 лет (приравненный стаж должен быть не менее 17 лет) имеет право на выход на заслуженный отдых уже в 50 лет;
- Жители северных и приравненных к ним местностей, которые работали на должностях рыбаков, оленеводов, промысловиков, имеют право на досрочную пенсию в 45 и 50 лет. При этом стаж должен составлять не менее 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно.
Это означает в Госуслугах п.6 ч. 1 ст. 32 — работа на Крайнем Севере.
Какие районы считаются северными и приравненными к ним
Перечень регионов и городов, включенных в зону Крайнего Севера, определен постановлением Совмина №12 от 03.01.1983г., хотя данный документ утратил силу, в данном случае его применение остается актуальным.
К районам Крайнего Севера относятся:
- Мурманская область;
- Ненецкий автономный округ;
- город Северодвинск, Мезенский, Лещуковской и Пинженский районы Архангельской области;
- Ямало-Ненецкий автономный округ;
- города Воркута, Инта, Усинский, Ижемский, Усть-Цилемский, Печорский районы, село Усть-Лыжа республики Коми;
- Магаданская область;
- Камчатская область;
- Таймырский, Эвенкийский, Северо-Енисейский и Туруханский районы, города Игарка и Норильск Красноярского края;
- Катангский район Иркутской области;
- Якутия;
- Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы республики Карелия;
- Аяно-Майский и Охотский районы Хабаровского края;
- Курильский, Ногликский, Охинский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы Сахалинской области плюс город Оха;
- Монгун-Тайгинский и Тожинский районы республики Тыва;
- Белозерский и Белоярский районы ХМАО.
В число районов, которые приравниваются к Крайнему Северу, входят районы Архангельской области, республики Коми, Пермского края, республики Карелия, Тюменской, Томской, Иркутской областей, Красноярского края, Бурятии, Читинской и Амурской областей, Приморского и Хабаровского краев, Сахалинской области, республики Алтай и республики Тыва.
