Основные задачи специалиста по социальной работе: от поддержки до реабилитации

Специалист по социальной работе играет ключевую роль в поддержке различных групп населения, сталкивающихся с проблемами социальной адаптации и реинтеграции. Его задачи включают выявление потребностей клиентов, разработку и внедрение программ помощи, а также консультирование и предоставление информации о доступных ресурсах. Важной частью работы является установка доверительных отношений с клиентами, что способствует успешному решению их проблем.

Кроме того, специалист по социальной работе активно взаимодействует с различными учреждениями и организациями, чтобы обеспечить комплексный подход к решению социальных проблем. Он также участвует в оценке результатов своей деятельности, формируя эффективные стратегии работы и адаптируя их к изменяющимся условиям. Это требует от специалиста не только профессиональных знаний, но и высокой степени эмпатии и понимания человеческой природы.

Профессия Специалист по социальной работе в России 

Специалист по социальной работе — это человек, который работает в сфере социального обеспечения. Он может работать в государственных, общественных или коммерческих организациях, предоставляющих различные услуги и социальную защиту уязвимым категориям населения. Эти специалисты занимаются планированием и организацией мероприятий, направленных на обеспечение приемлемых условий проживания и возможности социализации для людей, находящихся в трудной жизненной ситуации по разным причинам. Они также применяют законные права и меры социальной защиты, оказывая помощь нуждающимся добровольно. Кроме того, они имеют опыт работы с асоциальными и пострадавшими гражданами, способны предоставить не только материальную, но и эмоциональную и психологическую поддержку.

info Реклама

Разнообразие профессий

• Университеты 204
• Колледжи 679
• Обучающие программы в университетах 57
• Обучающие программы в колледжах 3
• Программы магистратуры 36

Какие экзамены необходимо сдавать

О профессии Специалиста по социальной работе

Для новичка возможен заработок в размере 30000 рублей ежемесячно

Профессионал зарабатывает 45000 рублей в месяц

Профессионал: заработок от 60000 ₽ в месяц

* — информация о заработной плате приведена примерно на основе данных о вакансиях на специализированных сайтах. Однако заработок конкретного человека может отличаться в зависимости от региона и компании. Ваш доход в значительной степени зависит от того, насколько успешно вы сможете реализовать себя в выбранной сфере деятельности. Иногда доход может быть ограничен не только тем, что предлагают вакансии на рынке труда.

Образец должностной инструкции специалиста по социальной работе

1. Общие положения

1. Социальный работник входит в категорию специалистов, подчиняется распорядку учреждения, нанимается на должность и увольняется по приказу руководства.
2. Для этой должности требуется высшее или средне-специальное образование по специальности "Социальная защита" или аналогичное образование с прохождением переподготовки по курсу "Социальная защита". Опыт работы не обязателен.
3. Во время выполнения своих трудовых задач работник должен руководствоваться:
   >
4. законодательством РФ в области своей деятельности (нормы семейного, уголовного, гражданского права);
5. методической документацией в своей области;
6. уставом учреждения;
7. распорядительной документацией руководства учреждения;
8. правилами внутреннего трудового распорядка;
9. Правила по охране труда;
10. Требования по пожарной безопасности;
11. Данное документ;
12. Сотрудник, принятый на должность специалиста по соцработе, должен иметь знания: >
13. Нормативно-правовую документацию и другие документы вышестоящих ведомств, которые регламентируют работу в сфере соцобслуживания и государственной семейной политики;
14. Актуальные социальные методы развития региона;
15. Методы и специфику социальной работы с семьями и отдельными гражданами различных категорий и социальных слоев, находящихся в тяжелых жизненных условиях;
16. Основы психологии личности, семейной и возрастной психологии, правила помощи инвалидам и пенсионерам;
17. Опыт социальной работы как в России, так и за рубежом;
18. Национальные особенности и традиции своего региона;
19. Основы социологии;
20. Инструкции по работе с компьютерной техникой.
21. Если данный сотрудник отсутствует, его обязанности и полномочия передаются другому сотруднику по назначению руководства учреждения.
22. Специалист по социальной работе имеет подчинение __________.

2. Должностные обязанности

Обязанности специалиста по социальной работе включают в себя следующие моменты:

1. Поиск граждан и семей, находящихся в тяжелой жизненной ситуации, в зоне работы специалиста, и создание базы данных по ним.
2. Выявление причин нахождения людей в тяжелой жизненной ситуации, определение необходимого объема социальной помощи и оказание содействия в ее получении.
3. Разработка "социального паспорта" для территории работы специалиста, изучение потребностей семей и граждан в социальной помощи и обслуживании.
4. Проведение социального патронажа людей с ограниченными возможностями, участников Wow, пострадавших от военных действий, одиноких пожилых людей, семей с детьми-инвалидами и сирот.
5. Содействовать в создании необходимых документов для принятия граждан на временное или постоянное социальное обслуживание, в целях опеки и попечительства.
6. Предоставлять консультации по социальным вопросам всем заинтересованным лицам.
7. Принимать участие в мероприятиях, направленных на улучшение семейной и социальной политики в своем регионе, а также разработку и внедрение региональных социальных программ.
8. Помогать органам образования, внутренних дел и здравоохранения в рамках своей профессиональной области.
9. Участвовать в работе методических объединений социальных работников.
10. Взаимодействовать с различными учреждениями (государственными, религиозными, общественными) по вопросам оказания социальной помощи нуждающимся гражданам и семьям.
11. Помогать гражданам в поиске работы и раскрытии своего потенциала.
12. Оказывать помощь при создании клубов и кружков, объединений семей по интересам, групп взаимопомощи.
13. Принимать участие в организации культурно-массовых мероприятий для обслуживаемых семей и граждан.
14. Создавать, вести и хранить необходимую документацию в соответствии с требованиями.

3. Права

Сотрудник, выполняющий обязанности специалиста по социальной работе, обладает следующими привилегиями:

1. Предлагать меры по улучшению работы, относящейся к соответствующим пунктам должностной инструкции.
2. Запрашивать и анализировать необходимую документацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.
4. Требовать поддержки со стороны руководства при выполнении своих обязанностей.
5. Участвовать в решении вопросов по охране труда и другим аспектам в своем учреждении.
6. Использовать другие привилегии, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность

Специалист по социальной работе, принятый на работу, несет следующую ответственность:

1. За правильное выполнение своих трудовых обязанностей, установленных в данном документе, в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За возможное причинение ущерба работодателю в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и Гражданского кодекса РФ.
3. За нарушения, совершенные на рабочем месте, в пределах норм Трудового кодекса РФ, Гражданского кодекса РФ, Уголовного кодекса РФ и Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Полезные сведения

При подготовке должностной инструкции полезно учитывать следующие рекомендации:

1. Для составления должностной инструкции специалиста по социальной работе рекомендуется обратиться к профессиональному стандарту "Специалист по социальной работе". Этот документ, утвержденный приказом Минтруда РФ от 22.10.2013 г. №571н, содержит подробное описание трудовых задач для данной должности, а также требования к опыту работы и образованию. Из данного профстандарта можно извлечь все необходимые должностные обязанности.
2. Для разработки документа в организации могут быть привлечены сотрудники юридического отдела, кадрового агентства или делопроизводители. Также можно получить консультацию у руководителя специалиста по социальной работе или руководителя отдела.
3. На подписание документа выходит несколько лиц: согласующие сотрудники (как правило, юристы) и руководитель организации. Руководитель ставит свою подпись и указывает дату в графе "Утверждаю". При принятии на должность специалист по социальной работе также подписывает инструкцию, подтверждая свое согласие с ней. После этого начинается действие документа.
4. Должностную инструкцию подготавливают и подписывают в двух экземплярах. Один экземпляр отправляется в кадровый отдел, а второй выдается работнику. Работнику рекомендуется хранить документ на рабочем месте для возможного обращения к нему в случае необходимости.
5. Согласно законодательству, работодатели не обязаны иметь должностные инструкции, однако Роструд часто обращает внимание на их важность в своих письмах. Такой документ может быть использован в судебных процессах, поэтому большинство работодателей, включая государственные учреждения, составляют их обязательно.

Помните! Необходимость использования должностных инструкций должна быть установлена во внутренних нормативных документах учреждения.

Кто может стать соцработником: основные требования к специалисту

Профессия социального работника является одной из самых востребованных на современном рынке труда. Однако не каждому подходит такая работа. Специалист в этой области постоянно находится в сложной ситуации, где с одной стороны он сталкивается с болью, горем и отчаянием людей, оказавшихся в беде, а с другой стороны — стеной равнодушия чиновников, бюрократическими преградами, бестактностью и несправедливостью. Именно поэтому требования к соискателям на эту должность в социальных службах очень высоки и зафиксированы в профессиональном стандарте для данной специальности:

1. Наличие среднего общего или профессионального образования, прохождение программ профессиональной подготовки и обучения, последующие стажировки и инструктаж на рабочем месте.
2. Владение основами предоставления первой помощи.
3. Не иметь судимостей (в особенности за преступления против личности и половую неприкосновенность).
4. Пройти обязательные медицинские осмотры (при приеме на работу, периодические, внеплановые) и не иметь медицинских противопоказаний.

Для увеличения профессионализма и ответственности специалистов в социальной работе, их мотивации предусмотрена регулярная аттестация. Она может проводиться в форме тестирования, группового или индивидуального собеседования. В процессе аттестации проверяется знание сотрудниками действующего законодательства, которое регулирует работу социальных служб, а также их навыки оказания первой помощи.

Каковы функциональные обязанности социального работника?

Деятельность специалистов социальной службы начинается с поиска и выявления людей, нуждающихся в поддержке, и определения способов помощи им – улучшение жилищных, материальных и бытовых условий, обеспечение социально-правовой защиты. Сотрудники социальной службы выезжают на места, чтобы оценить обстановку и наблюдать за тем, как живут их подопечные.

Обязанности каждого отдельного специалиста зависят от места его работы – детского дома или дома престарелых, колонии или приюта для несовершеннолетних, центра социального обслуживания населения или клиники.

Функции социального работника могут включать в себя:

1. Социально-бытовые услуги:

• покупка медикаментов, продуктов и товаров первой необходимости, гигиенических средств и средств ухода, а также доставка их на дом;
• помощь в готовке пищи;
• кормление и осуществление гигиенических процедур при необходимости;
• отнесение вещей в ремонт или на химчистку;
• помощь в уборке;
• оплата коммунальных услуг и связи;
• организация досуга (прогулки, чтение книг, приобретение билетов на выставки, кино или театр).

2. Социально-медицинские услуги:

• наблюдение за самочувствием и общим состоянием подопечного;
• измерение давления или уровня сахара в крови, напоминание о приеме лекарств;
• организация визитов в медицинские учреждения (запись на прием к врачу, сопровождение в больницу);
• первая помощь;
• участие в программе реабилитации инвалидов и пожилых.

3. Услуги в области социального права:

• предоставление информации о доступных социальных услугах;
• помощь в получении юридической поддержки (консультации у нотариуса, адвоката);
• помощь в заполнении документов, необходимых для получения различных видов услуг — как государственных, так и уровня муниципалитета.

4. Социально-психологическая поддержка:

• взаимодействие с подопечным (обсудить бытовые моменты, поделиться новостями, поговорить по душам);
• наблюдение за настроением и эмоционально-психологическим состоянием подопечного и организация психологической помощи при необходимости.
• помощь в поиске работы или прохождении образовательных курсов, если у подопечного есть такое желание;
• Помощь в оформлении необходимых документов для трудоустройства или поступления в учебное заведение.

Обязанности сотрудника определяются должностной инструкцией, утверждаемой работодателем. Невыполнение обязанностей, нарушение законов и причинение ущерба подлежат ответственности согласно трудовому, административному, гражданскому и уголовному законодательству РФ.

Специалист по социальной работе

Специалист по социальной работе помогает незащищенным сегментам населения (например, одиноким пожилым людям, инвалидам, сиротам, семьям с многими детьми). Люди, которыми занимается социальный работник, называются его подопечными.

Главная цель социального работника заключается в улучшении материально-бытовых условий жизни подопечных, оказании психологической поддержки и обеспечении социально-правовой защиты. Специалист заботится о том, чтобы подопечные имели продукты питания, осуществляет уборку помещения и приготовление еды, приобретает лекарства, посещает поликлинику за рецептами на лекарства и результатами анализов, также посещает подопечных в больнице.

Специалист по социальной работе занимается сбором необходимых документов для различных государственных учреждений с целью получения льгот и субсидий. В своей работе он также предоставляет консультации по юридическим, психологическим и педагогическим вопросам, помогая людям преодолевать трудные жизненные ситуации. Например, он может посоветовать родителям ребенка, у которого возникают проблемы в обучении, перевести его в специализированное учебное заведение. Кроме того, специалист по социальной работе занимается выявлением и помощью людям, которые нуждаются в поддержке. Его обязанности Включают работу с молодежью: предотвращение асоциального поведения, оказание помощи молодым семьям, а также помощь молодежи в трудоустройстве.

Где учиться

Варианты образования в социально-экономической сфере

• Академия труда и социальных отношений (АТиСО)
• МГГЭУ Факультет социологи и психологии
• МГМСУ Факультет социальной работы
• МГМУ Факультет высшего сестринского образования и психолого-социальной работы
• МГОблУ Факультет психологии
• МГППУ Факультет социальной коммуникации
• МГПУ Институт психологии, социологии и социальных отношений
• Городской университет управления Правительства Москвы (МГУУ)
• Московский государственный педагогический университет (МПГУ) Факультет педагогики и психологии
• Университет социальной работы (РГСУ) Факультет социальной работы, педагогики и ювенологии
• Российский национальный исследовательский медицинский университет им. Н.И. Пирогова (РНИМУ) Психолого-социальный факультет
• 39.03.03 Организация работы с молодежью
• Московский государственный университет им. М.А. Шолохова (МГГУ Шолохова) Институт политики, права и социального развития
• Государственный университет физической культуры, спорта, молодежи и туризма (ГЦОЛИФК) Гуманитарный институт
• Университет имени Константина Циолковского (МАТИ) – ведущее учебное заведение в области технических наук и технологий
• Факультет социальной коммуникации Московского городского психолого-педагогического университета (МГППУ)
• Институт психологии, социологии и социальных отношений Московского городского педагогического университета (МГПУ)
• Факультет педагогики, социальной работы и ювенологии Российского государственного социального университета (РГСУ)

Колледжи, техникумы, училища:

• Социальный колледж Российского государственного социального университета (СК РГСУ)
• Социально-педагогический колледж МГППУ (СПК МГППУ)
• Колледж по подготовке социальных работников № 16 (КПСР № 16)
• Техникум сервиса и туризма № 29 (ТСиТ № 29)

Задачи социальной работы

• Основная цель социальной работы заключается в максимальном развитии индивидуальных способностей и волевых качеств клиентов, а В повышении их уровня самостоятельности и ответственности за свою жизнь. Сейчас особенное внимание уделяется этапу завершения работы с клиентом.
• Социальная работа также направлена на улучшение взаимодействия между клиентом и его социальной средой, включая использование поддержки со стороны родственников, друзей, коллег и членов неформальных организаций.
• Еще одной важной задачей социальной работы является разработка основных принципов социальной политики.
• Осведомление и профилактика негативных социальных явлений. Популяризация здорового образа жизни, физической активности, проведение вакцинации и медицинских осмотров для поддержания оптимального уровня жизни.
• Организация научных исследований, проведение семинаров и конференций, издание научной и методической литературы для ученых, практикующих специалистов и студентов.
• Просвещение в юридических вопросах, консультирование по правовым аспектам социальной политики, распространение информации о социальных службах, льготах для различных категорий граждан.

Функции социальной работы

Как профессиональная сфера деятельности, социальная работа выполняет целый ряд важных функций. Вот какие функции она выполняет:

• Диагностическая – специалист по социальной работе изучает особенности различных групп людей, с которыми ему предстоит работать, и ставит "социальный диагноз";
• Прогностическая – специалист прогнозирует влияние различных социальных институтов и общественной среды на объекты своей работы, разрабатывает модель поведения;
• Предупредительно-профилактическая (социально-терапевтическая) – осуществление на практике юридических, социально-медицинских, психологических, педагогических и других методов предупреждения разрушительных явлений, организация психологической, юридической, медицинской, социально-бытовой помощи, защита прав детей, семьи, женщин и т.д.;
• Защита прав человека — применение мер для оказания помощи и поддержки населению, использование всего комплекса действующих правовых норм;
• Социально-педагогическая — выявление потребностей людей в культурно-досуговой, спортивной, туристической, творческой и других подобных видов деятельности, с последующим привлечением различных организаций, творческих союзов, отдельных специалистов;
• Социально-психологическая — деятельность по социальному и психологическому консультированию, помощь в социальной реабилитации и адаптации;
• Социально-медицинская — организация работы, направленной на предупреждение заболеваний, просветительская работа, формирование ответственного отношения к сексуальному и репродуктивному поведению, содействие пропаганде и распространению здорового образа жизни;
• Помощь нуждающимся в организации быта и улучшении жилищных условий — социально-бытовая работа;
• Установление контактов с нуждающимися в помощи гражданами и сотрудничество с различными организациями — коммуникативная работа;
• Пропаганда идей социальной защиты человека и реклама социальных услуг — рекламно-пропагандистская работа;
• Приведение социальной работы в соответствие с гуманистическими идеалами и наделение ее гуманистическими целями — нравственно-гуманистическая работа;
• Привлечение общественности к деятельности социальных служб и организация их в различных учреждениях и на местах жительства — организационная работа.

Нужна помощь в написании работы? Попробуй использовать ИИ.

Обновлено: 21.02.2024

• Телеграм
• Ватсап
• ВКонтакте
• Одноклассники
• Электронная почта

Задачи, связанные с организацией, планированием, контролем и предоставлением социальных услуг, мер поддержки и государственной помощи

(название профессии)

Основная цель профессиональной деятельности:

Предоставление социальных услуг, мер поддержки и государственной помощи гражданам для улучшения их жизненных условий и расширения возможностей самостоятельного удовлетворения основных потребностей

Группа занятий:

2635

Специалисты в области организации и проведения социальной работы

(код ОКЗ)

(название)

(код ОКЗ)

(название)

_________________ Система кодов и названий различных видов экономической деятельности в России.

87.10

Медицинский уход с проживанием

87.30

Уход за престарелыми и инвалидами с проживанием

87.90

Прочие виды ухода с проживанием

88.10

Социальные услуги без проживания для престарелых и инвалидов

88.91

Дневной уход за детьми

88.99

Прочие социальные услуги без проживания, не включенные в другие группы

(код ОКВЭД)

(наименование вида экономической деятельности)

_________________ Классификация профессиональных функций и уровней квалификации.

Главные трудовые функции

Трудовые функции

наименование

уровень квалификации

наименование

уровень (подуровень) квалификации

Проведение работ по предоставлению социальных услуг, в том числе меры социальной поддержки, и определение индивидуальной потребности граждан в социальном обслуживании

A/01.6 государственной социальной помощи

Определение порядка и конкретных условий осуществления индивидуальной программы предоставления социальных услуг, представленной получателем социальных услуг

A/02.6

Организация социального обслуживания получателей социальных услуг с учетом индивидуальной программы предоставления социальных услуг, индивидуальных потребностей и обстоятельств, по которым гражданин признан нуждающимся в социальном обслуживании

A/03.6 Деятельность по планированию, организации, контролю реализации и развитию социального обслуживания

Планирование, координация и надзор за работой подразделения, оказывающего социальные услуги, осуществляющего социальное сопровождение и проводящего профилактику обстоятельств, приводящих к необходимости социального обслуживания

B/01.6

Контроль за выполнением индивидуальной программы предоставления социальных услуг

B/02.6

Прогнозирование и планирование реализации социального обслуживания граждан и работы по профилактике обстоятельств, приводящих к необходимости социального обслуживания

B/03.6

Развитие и улучшение эффективности социального обслуживания

B/04.6

Обзор основных трудовых обязанностей

h3>

3.1. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Предоставление социальных услуг, социальная поддержка и государственная социальная помощь

Уровень квалификации

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Специалист по социальной работе

Требования к образованию и обучению

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена

Высшее образование — бакалавриат

Высшее образование — бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности

Требования к опыту практической работы

Особые условия допуска к работе

Отсутствие судимости за преступления, установленные законодательством Российской Федерации

Прохождение обязательных медицинских осмотров при поступлении на работу, а также периодических и внеочередных обследований в соответствии с законодательством Российской Федерации

Дополнительные требования

_________________ Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 351.1 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2015, N 29, ст.4363).

Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные медицинские осмотры и Порядка их проведения" (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г.), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н и от 5 декабря 2014 г. N 801н, приказом Минтруда России, Минздрава России от 6 февраля 2018 г. N 62н/49н, приказом Минздрава России от 13 декабря 2019 г. N 1032н, приказом Минтруда России N 187н, Минздрава России N 268н от 3 апреля 2020 г., приказом Минздрава России от 18 мая 2020 г. N 455н.

Профессиональный стандарт для работника

Указанный пост требует соответствия профессиональному стандарту, утвержденному Приказом Минтруда от 18.06.2020 № 354н. В нем содержится описание 8 трудовых функций, определяющих обязанности и требования к социальному работнику, а также необходимые навыки, знания и умения.

Согласно данным профессионального стандарта, кандидату на должность необходимо удовлетворять четырем условиям одновременно:

• Отсутствие медицинских противопоказаний к работе;
• Наличие среднего профессионального или среднего общего образования с прохождением стажировки на рабочем месте;
• Прохождение курсов по оказанию первой медицинской помощи;
• Отсутствие судимости за преступления против личности и половой неприкосновенности.

Если говорить о том, чем занимается специалист по социальной работе с учетом профессионального стандарта, то его обязанности будут различаться в зависимости от конкретной трудовой функции. Давайте возьмем в качестве примера оказание социально-бытовых услуг, в которых прописаны обязанности социального работника по уходу за пожилыми людьми на дому в 2023 году. Эти обязанности включают в себя:

• покупка и доставка продуктов и товаров первой необходимости, лекарств, печатных изданий, топлива, воды;
• приготовление еды и кормление старых людей, помощь в гигиенических процедурах, если они не способны ухаживать за собой;
• уборка жилища;
• сдача вещей в химчистку, ремонт или прачечную (оплата за ремонт или стирку производится владельцем);
• оплата коммунальных услуг и связи;
• отправка почтовой корреспонденции.

ВАЖНО!

Этот перечень применим при определении обязанностей социального работника по уходу за пожилыми людьми в сельской местности: профессиональный стандарт не делает различий между регионом и типом местности, в которой живут получатели социальных услуг.

Другой пример обязанностей социального работника — оказание социально-трудовых услуг. Для выполнения таких функций специалисту необходимо:

• предоставлять информацию и консультировать граждан о том, как эффективно использовать свои трудовые возможности и какие возможности есть для обучения новым профессиональным навыкам;
• помогать в обращении в службу занятости или организацию социального обслуживания, включая помощь в подготовке необходимых документов;
• исследовать все возможности предоставления социально-трудовых услуг, предусмотренных региональным законодательством.

Сотрудники консалтинговой компании КонсультантПлюс провели анализ, определив, что подпадает под понятие социальных выплат для работников организации. Используйте данное руководство бесплатно.

Должностная инструкция

Специалист по социальной работе должен выполнить функции, указанные в должностной инструкции, в соответствии с профессиональным стандартом. Документ состоит из четырех разделов:

• общие положения;
• должностные обязанности;
• права;
• ответственность.

Предлагаем ознакомиться с примером должностной инструкции для социального работника, соответствующей трудовому законодательству РФ и профстандартам.

Социальная работа как вид профессиональной деятельности

В журнале "Молодой ученый" опубликована статья Я. Д. Свиридовой о социальной работе как профессии. Автор подробно описывает обязанности и особенности деятельности социального работника, а также затрагивает плюсы и минусы данной профессии. В статье говорится о значимости социальной работы и ее специфике.

Ключевые слова: социальная работа, социальный работник, оказание помощи, моральная и психологическая поддержка, проблемы людей, трудные жизненные ситуации, социальные службы и организации, социальная реабилитация.

В России социальное служение как профессиональная деятельность возникло совсем недавно, но предпосылки к его возникновению прослеживались уже давно. В общем, социальное служение — это вид профессиональной деятельности, целью которого является оказание помощи, поддержки и заботы людям, а также помощь в решении различных трудных ситуаций.

Структура социальной работы включает в себя ряд элементов: цели, задачи, функции, средства, объект и субъект социальной работы. Я считаю, что суть социальной работы заключается во взаимодействии с людьми, в понимании их проблем и поиске путей их решения.

Основной целью социальной работы является удовлетворение потребностей человека и стабилизация общества путем поддержания мира. Важно находить баланс между этими двумя аспектами.

Среди основных задач социальной работы можно выделить диагностику личных проблем, предотвращение трудных ситуаций, социальную адаптацию, терапию, оказание помощи и заботу о людях. Важно помнить, что для достижения целей социальной работы используются различные средства — методы и действия.

Список включает в себя: личные взаимоотношения, различные методики, такие как психотерапия, а также использование технических средств (телефон, специальные формы и т. д.). Субъектами социальной работы являются профессиональные специалисты и добровольцы, занимающиеся этой деятельностью. К ним относятся различные социальные службы, организации и учреждения. Объектом социальной работы являются люди, нуждающиеся в поддержке и помощи, в основном это люди с ограниченными возможностями, пожилые, беженцы, дети, находящиеся без попечения родителей и другие. Таким образом, социальная работа может быть очень эффективной в своей деятельности.

Как уже упоминалось ранее, люди, занимающиеся социальной работой, называются социальными работниками. Социальный работник — это специалист с соответствующим образованием, который помогает определенным группам людей. Он должен понимать проблемы людей, нуждающихся в помощи, и оказывать им моральную и психологическую поддержку. Стоит отметить, что социальный работник выполняет разнообразные задачи, включая оформление документов, выдачу справок, а также посещение людей для помощи в решении бытовых проблем.

Работа социального работника — это настоящее призвание. Большинство людей, включая меня, считают её очень сложной. Социальный работник должен любить и уважать людей, быть готовым оказывать им искреннюю помощь, заботиться о них и решать их проблемы.

Также такой специалист должен обладать определёнными качествами, такими как коммуникабельность, тактичность, уверенность в себе, сдержанность, целеустремлённость, ответственность, порядочность. На мой взгляд, эти качества помогают человеку стать сильным и достигать поставленных целей, что, на мой взгляд, и необходимо для социального работника.

Следует отметить, что специалист в сфере социальной работы должен обладать навыком внимательного выслушивания людей, вникания в каждое из их высказываний и понимания возможных у них проблем. Ведь его клиентами могут быть представители самых различных социальных групп. В основном, это могут быть пенсионеры, инвалиды, бездомные, беженцы, семьи с множеством детей или семьи с недостаточным доходом, но наиболее тяжелое положение имеют жертвы насилия или люди, страдающие от наркотической или алкогольной зависимости.

Каждый человек нуждается в индивидуальном подходе, поскольку у всех разные жизненные ситуации и, следовательно, разные проблемы. Однако настоящий социальный работник способен решать все эти ситуации. Исходя из этого, можно сделать вывод, что профессия "социальный работник" — это не просто профессия, а призвание. Ведь не каждый способен по-настоящему почувствовать внутренний мир другого человека, понять его, а также найти способы решения его проблем. Социальный работник должен быть милосердным человеком, готовым помочь своему подопечному в любое время и в любом месте.

До появления профессии "социальный работник" этой работой занимались представители различных профессий. Например, сотрудники учреждений здравоохранения, культуры и правоохранительных органов предоставляли социальную помощь и поддержку тем, кто в этом нуждался.

В результате этого требовалось формировать отдельные специализированные общественные организации, учреждения, чей персонал оказывал бы нужную помощь на профессиональном уровне. Поэтому официальное признание профессии "социальный работник" было получено лишь в 1991 году.

Для обеспечения высококвалифицированными специалистами в данной профессии было необходимо создать специализированные учебные заведения. Например, Российский государственный социальный университет, Международный колледж искусств и коммуникаций Института гуманитарного образования и информационных технологий, Политехнический колледж городского хозяйства и другие учебные заведения готовят будущих социальных работников. Кроме того, существуют курсы для лиц с высшим или средним специальным образованием, на которых можно переобучиться на социального работника. Обучение на таких курсах занимает от нескольких месяцев до двух лет.

Многие считают, что данная профессия очень востребована и популярна. Сегодня она находится в центре внимания на рынке труда. В настоящее время многие люди сталкиваются с сложными ситуациями из-за различных явлений, происходящих в мире. Я думаю, что такое явление связано ещё и с активной гуманизацией общества, основанной на уважении к людям, заботе о них и мотивации их к самосовершенствованию. Однако это далеко не единственные причины, их много.

В завершение, хочу отметить, что социальная работа представляет собой уникальную деятельность по оказанию помощи людям в сложных жизненных ситуациях и организации их взаимодействия. В современном обществе XXI века это профессия становится все более значимой и необходимой, и ее возможности постоянно расширяются. Несмотря на важность социальной работы, она имеет как положительные, так и отрицательные стороны. Это связано с тем, что социальная система России имеет определенные пробелы, которые в ближайшее время будут устранены.

1) Холстова, Е. И. (ред.) Словарь-справочник по социальной работе. М., 2008.

2) Курбатов, В. И. (ред.) Социальная работа. Ростов-на-Дону, 1999.

3) Лаврененко, И. М. Социальная работа: проблемы, поиск решений (вопросы профессиональной деятельности социального работника). В: Российский журнал социальной работы. — 1995. — № 2. — С.55–60.

4) Гришанова, Н. А. Новые подходы и тенденции в профессиональной подготовке социальных работников / Н. А. Гришанова // Журнал "Социальные технологии, исследования". — 2005. — № 2. — С.25–26.

5) Учебное пособие "Основы социальной работы" / под ред. Е. В. Ханжина. — М.: Издательство "Академия", 2001. — 144 с.

Основные ключевые слова (сгенерированы автоматически): социальная работа, социальный работник, мой взгляд, профессиональная деятельность, профессия, проблема, проблема людей, психологическая поддержка, работник, социальная помощь.